Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Synthesis Karya Pratama PT

Tenant Relation Officer - For Mall - Plaza Building Management

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Qualification :
* D3 / S1 Bachelor Any Degree
* Min. 2 years experience in the same position ( preferably from Shopping Mall )
* Having good communication skills
* Have a good durability under pressure

Job Description :
• Establish good relationships and cooperation with tenants
• Being able to deal quickly to complaints of tenants
• Having an immediate reaction on the handling of operational and administrative issues
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriProperti / Pengembangan Properti / Real Estate
Spesialisasi

Manajemen Properti - Konstruksi / Bangunan

Open-Date2016-10-12
Close-Date2016-10-26
PerusahaanSynthesis Karya Pratama PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Synthesis Development is a company engaged in property development and residential apartment located in Jakarta. We have handled Kalibata City, The Plaza Semanggi, Casablanca Mansion, The Lavande Apartment, De Oaze Tomang Residence, Nusa Dua Convention Center, Plaza Pulomas, Festival City Bandung, Urbana Place Bintaro and now develop Bassura City Superblock.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Synthesis Karya Pratama PT

  • Ketelitian yang diandalkan disamping gaji yang banyak

    Synthesis Karya Pratama PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    HR (SDM)
    08 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan kinerja yang bagus untuk itu sangat berguna untuk karyawan yang ingin melatih ketelitiannya secara maksimal.
    Cons
    Atasan kurang memberi motivasi bahkan jarang memback-up bawahan sehingga interaksi antar karyawan un renggang tidak harmonis sangat berdampak buruk untuk kinerja.