Dummy

WALK INTERVIEW SALES DISTRIBUTION MOBILE PHONE (27&29 September'16)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    RESPONSIBILITY :
    Melakukan Penjualan Produk ke Traditional Market (Canvasser)
     
     
    KUALIFIKASI :
    • Usia 19-30 tahun
    • Pendidikan minimal SMA/K Sederajat, pengalaman Minimal 1 tahun di bidang penjualan TelCo, FMCG, RETAIL & MEDICAL REPRESENTATIVE.
    • Memiliki SIM C dan Motor.
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasif yang sangat baik.
    • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Ms-Office).
    • Menyukai dunia gadget/smartphone.
    • Penempatan wilayah JAKARTA dan Sekitarnya
    WALK IN INTERVIEW
    Selasa&Kamis, 27&29 September 2016
    10.00 - 15.00
     
     
    PT. ERAJAYA SWASEMBADA
    Erajaya Development & Assessment Center
    Plaza Hayam Wuruk,
    Jl. Hayam Wuruk 109 Maphar. Jakarta Pusat
    (Depan Halte Busway Mangga Besar / Seberang Hotel Grand Paragon)
    Bertemu : Ibu Ajeng
     
    WAJIB membawa lamaran dan CV, Ijasah Terakhir, KTP, SIM C dan Foto
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Erajaya Swasembada Tbk atau yang dikenal dengan sebutan Erajaya Group adalah salah satu perusahaan retail telekomunikasi mobile yang terbesar dan terpercaya di Indonesia. Kegiatan perusahaan ini mencakup distribusi dan retail dari alat komunikasi mobile seperti ponsel dan tablet, SIM card, top-up voucher, aksesoris dan gadget lainnya seperti komputer dan alat elektronik. Dalam menjalankan aktivitasnya, Erajaya Group didukung oleh 80 titik distribusi yang menjangkau para reseller di Indonesia. Erajaya Group juga mengelola 114 gerai outlet. Erajaya Group juga membentuk kerja sama yang strategis dengan 14 brand ternama seperti Acer, Apple, Asus, Blackberry, Dell, HTC, Huawei, Lenovo, LG, Motorola, Nokia, Samsung, Sony dan Xiaomi. Perusahaan ini juga memasarkan produknya sendiri yang diberi nama Venera.

    Review ( Erajaya Group )


    1. 2
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 4
    Pros

    Perusahaan yang cukup royal kepada stafnya dalam hal pemberian bonus. Sistem kerjanya juga cukup fleksibel dan tidak terlalu kaku seperti perusahaan pada umumnya.

    Cons

    Jenjang karir di perusahaan ini masih tergolong sulit. Selain itu, tingkat kedisiplinan beberapa pegawainya masih terbilang kurang dan harus ditingkatkan lagi agar terlihat lebih profesional.