www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
Uraian Tugas :
 
  • Melakukan monitoring
  • Melaksanakan proses Filling
  • Membuat laporan
  • Membantu pembelian dan import
 
Kualifikasi :
 
  • Pendidikan minimum S-1 jurusan Farmasi/ Komputer/Administasi Niaga/Ekonomi
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di level Supervisor
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Dapat membantu pembelian dan import
  • Menguasa bahasa Inggris lisan & tulisan (diutamakan)
  • Menguasai MS Office
  • Teliti, tekun dan jujur
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara independen
  • Mampu menyelesaikan masalah dengan baik dan cepat
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki kemapuan untuk memotivasi team
 
Diutamakan :
Pengalaman kerja pada perusahaan Retail
Lokasi : Jakarta
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT. Elo Karsa Utama
 
Didirikan di Jakarta pada tahun 1981 dengan bisnis inti impor, penjualan dan distribusi ilmu kehidupan, medis, laboratorium dan produk farmasi di Indonesia. Dengan  pengalaman lebih dari 30 tahun, kami mempunyai komitmen yang  kuat  untuk menyediakan bagi pelanggan produk-produk inovatif dan berkualitas tinggi, yang telah memungkinkan kami  untuk menjadi salah satu pemimpin yang dihormati dalam industri ini.
Dengan sistem distribusi yang kuat, kami memenuhi kebutuhan pelanggan kami dalam industri, instansi pemerintah, rumah sakit  pemerintah ataupun swasta, pusat penelitian, universitas, dan lain-lain.
Dengan visi untuk menjadi distributor terkemuka ilmu kehidupan dan peralatan medis, kami selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik di industri. Untuk itu kami membutuhkan tenaga kerja yang handal untuk bergabung dengan kami.

Review ( PT Elo Karsa Utama )


  1. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

lingkungan kerja yang baik, adanya jenjang karir yang sangat bagus, rekan kerja yang sangat bagus dan adanya atasan yang sangat baik

Cons

perusahaan masih menggunakan manajemen keluarga dan profesionalitas dalam bekerja yang masih kurang dan masih perlu ditingkatkan lagi, atasan yang harus lebih terbuka