FASHION MERCHANDISER MANAGER

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas & Tanggung jawab :
  • Membawahi departemen MD sesuai SOP yang berlaku.
  • Bertanggungjawab penuh terhadap penyediaan barang dan distribusi barang oleh MD Buyer.
  • Bertanggungjawab melakukan analisa produk dan budget.
Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan
  • Max. 40tahun
  • Pengalaman min. 7 tahun di Retail Fashion sebagai Fashion & Retail Merchandise Manager
  • Mampu menganalisa & menghitung budget produksi & pengadaan barang
  • Memiliki kemampuan analisa SWOT terhadap OTB, pengadaan, stok dan distribusi barang
  • Memiliki leadership, komunikatif dan delegatif yang baik
  • Memiliki ketertarikan tinggi terhadap fashion
  • Fashionable dan mampu bekerja dalam tim maupun individu
  • Bersedia tugas dinas ke luar kota
  • Penempatan : Head Office - Mangga Dua
Benefit :
  • Sallary bersaing
  • Komisi Tahunan
  • Komisi Target Buyer
  • THR
  • BPJS (syarat & ketentuan berlaku)
  • Koperasi Karyawan
  • Fasilitas : Telekomunikasi & Perjalanan Dinas Luar Kota
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. ARTHA RETAILINDO PERKASA (PT ARP) merupakan sebuah perusahaan retail yang bergerak di industri Retail Fashion. Sebagai sebuah perusahaan yang sedang berkembang, PT ARP telah memiliki lebih dari 63 toko yang tersebar di seluruh propinsi di Indonesia dan akan terus berkembang. Kami membutuhkan tenaga  kerja yang berkualitas dan berdedikasi untuk dapat berkembang bersama kami
 
 

Review ( PT Artha Retailindo Perkasa )

banyak pengalaman baru


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

sangat cocok untuk yang ingin bekerja penuh dengan tantangan, sangat berpeluang besar untuk mencari apa yang pantas dan cocok untuk kedepannya

Cons

gaji yang masih kurang sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan, kurang adanya jenjang karir yang oke, atasan masih diskriminasi terhadap bawahan