DEMAND PLANNING OFFICER

    Ditayangkan 18/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    JOB DESCRIPTION

    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan S1 Teknik Industri, dengan IPK Min 2.75
    • Pengalaman dalam PPIC, atau Supply Chain Management minimal 1 tahun (Fresh Graduate diperbolehkan melamar)
    • Memahami konsep Planning
    • Memiliki kemampuan analisa, kerjasama dan konseptual yang baik
    • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, cekatan dan dinamis
    • Menguasai Program MS Office terutama Excel dan Power Point

     

    Kirimkan Lamaran + Foto dengan meng-klik

    Tutup pada 17/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ged EnsevalJl Letjen Suprapto Kav 4 Ged EnsevalCempaka Putih Timur, Cempaka PutihJakarta Pusat 10510 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Enseval Putera Megatrading Tbk didirikan pada tahun 1973 dan merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang farmasi, terutama dalam penyediaan infrastruktur distribusi serta layanan yang modern. Pelayanan yang diberikan Enseval meliputi kegiatan distribusi, logistik, penjualan bahan baku, pemasaran alat kesehatan dan jasa pelayanan kesehatan. Dalam menjalankan bisnisnya, Enseval pun memiliki partner produk-produk penunjang kesehatan di antaranya PT Kalbe Farma Tbk, PT Interbat, PT Saka Farma Laboratories dan PT Bintang Toedjoe. Enseval memiliki dua fasilitas Regional Distribution Center (RDC) yang terletak di Jakarta dan Surabaya. Kini, Enseval juga didukung oleh 46 cabang di seluruh Nusantara yang tersebar dari Banda Aceh hingga ke Jayapura dalam menjalankan aktivitasnya.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Karyawan dituntut untuk menghasilkan kinerja terbaik, hal ini seimbang dengan apa yang diberikan perusahaan kepada karyawan sehingga karyawan tidak keberatan dengan tuntutan tersebut.
    • Karyawan sangat diperhatikan oleh perusahaan dari segi kenyamanan dalam bekerja maupun dari segi kesejahteraannya sehingga karyawan sangat betah dalam bekerja.
    Cons
    • Tunjangan yang diberikan sudah baik tapi untuk tunjangan kesehatan harus lebih ditingkatkan lagi karena mashi belum memenuhi semua kebutuhan karyawan.
    • Masih kurang dalam promosi produk baru yang dihasilkan sehingga karyawan sangat kesulitan untuk melakukan order dengan para konsumen atau outlet yang belum tahu tentang barang tersebut.

    Melamar ke Pekerjaan