Dummy

FLOOR COORDINATOR CENTRO BALI

    id.jobsdb.com

    Job Description :

    • Support Floor Supervisor in monitoring floor performance ( sales, shrinkage, inventory)
    • Support Floor supervisor in making working plan for all store activities or programs.
    • Responsible for department assigned.
    • Working closely with customer service department for store promotion matter.
    • Socializing  for new product and promotion.
     Job Requirements : 
    • Age maximum 30 years old.
    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
    • At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
    • Applicants must be domicile in Bali.
    • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
    • Full-Time position(s) available. 

     

    If you met the requirements above, please send your application letter along with your latest CV and photograph to :

     

    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Perjalanan Parkson Retail Asia Ltd di industri retail Indonesia dimulai dengan pengakusisian Centro Department Store pada tahun 2011 melalui PT Tozy Sentosa. Dengan menggunakan strategi dual brand di Indonesia, jaringan Centro Department Store yang telah terbangun diperluas di segmen kelas menengah dan di saat yang bersamaan perusahaan ini juga meluncurkan Parkson Department Store untuk menjawab kebutuhan konsumen kelas menengah ke atas. PT Tozy Sentosa memiliki tiga brand yang diusungnya, yakni Centro Department Store, Parkson dan Kem Chicks Pacific Place. Parkson Retail Asia Limited (PRAL) memiliki jaringan 65 gerai (termasuk 1 supermarket) yang tersebar di Malaysia, Vietnam, Indonesia dan Myanmar. Sedangkan Kem Chicks Pacific Place merupakan supermarket gaya hidup gourmet yang menargetkan konsumen kelas menengah ke atas.

    Review ( TOZY SENTOSA, PT )


    1. 1
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 1
    Work/Life Balance
    1. 1
    Senior Manajemen
    1. 1
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 1
    Pros

    Etos kerja yang ada di tempat ini sangat baik, perusahaan juga konsisten dan menjunjung tinggi SOP yang ada. Tingkat kedisiplinan terhadap peraturannya juga cukup baik.

    Cons

    Jika bekerja overtime hanya dianggap sebagai loyalitas saja dan tidak diberikan kompensasi uang lembur. Di luar pemasukan bersih perbulan, tidak ada insentif ataupun komisi lain.