Deskripsi Pekerjaan

JOB DESCRIPTION

  • Melakukan proses rekrutment
  • Membuat absensi karyawan
  • Perencanaan dan pelaksanaan training karyawan
  • Surat Menyurat SDM
  • Evaluasi Karyawan

KUALIFIKASI

  • Pria / Wanita, maks 35 tahun
  • Lulusan minimal S1 Psikologi / Hukum
  • Pengalaman min 3 tahun sbg Spv HRD
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki alat psikotes dan dapat mengimplementasikan (menjadi nilai tambah)
  • Memahami proses recruitment dan training karyawan
  • Berdomisili dan Penempatan di Semarang

 

ApabilaAnda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui:

Tentang Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Kami Perusahaan consumer goods nasional membutuhkan segera

Lowongan Kerja Rekomendasi