HRD MANAGER

    Ditayangkan 27/September/2016

    id.jobsdb.com

    Kualifikasi :

    • Maksimal 35 tahun
    • Pendidikan lulusan minimal D3/S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Sosiologi/Manajemen SDM
    • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang HRD
    • Ahli dalam kegiatan HR, Kompensasi dan Tunjangan, Penilaian Kinerja Karyawan
    • Menguasai bidang rekrutment
    • Menguasai dan memahami UU Ketenagakerjaan, BPSJ, serta aturan-aturan lain yang ditentukan oleh Pemerintah
    • Menguasai dengan baik Microsoft Office (Terutama Excel dan Word)
    • Mengerti bahasa Inggris (Pasif)
    • Memiliki motivasi dan komitmen yang tinggi
    • Berkepribadian baik dan proactive dalam menghadapi masalah
    • Memiliki inter personal skill yang baik dan berjiwa kepemimpinan
    • Bertanggung jawab, responsif, teliti, rapi dan disiplin
    • Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
    • Menguasai bidang Recruitment

    Tanggung Jawab:

    • Memelihara data kepegawaian dengan baik
    • Bertanggung jawab untuk recruitment karyawan
    • Melaksanakan evaluasi penilaian kerja bagi semua karyawan secara berkala
    • Memastikan hubungan ketenagakerjaan antara karyawan dan Perusahaan berjalan harmonis sesuai dengan keadaan dan kondisi Perusahaan
    • Bertanggung jawab untuk perekrutan karyawan mulai dari pemilihan, interview dan penyiapan kontrak kerja
    • Melaksanakan evaluasi penilaian kerja bagi semua karyawan secara berkala.
    • Mengecek uang lembur karyawan
    • Membuat SOP dan Internal Memo yang berhubungan dengan hal kepegawaian.
    • Melakukan bimbingan kepada semua karyawan mengenai keserasian kerja dengan tetap menghormati tingkatan jabatan, berdasarkan Struktur organisasi yang berlaku.
    • Membuat uaraian pekerjaan untuk setiap posisi yang ada dan memeliharanya apabila terdapat perubahan
    • Melaksanakan tugas lain yang di berikan pimpinan Perusahaan


    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    Tutup pada 27/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Soba Bisnis Square Sektor 3 Blok JD-25 Solo Baru Solo Baru, Sukoharjo Solo 57552 Jawa Tengah

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Sistem jam kerja yang diberlakukan tidak terlalu memberatkan dan cocok untuk karyawan wanita yang memiliki anak karena atasan sangat mengerti keadaan karyawannya.
    • Saya rasa suasana temoat kerja yang kondusif dan nyaman serta hubungan sosial yang terjalin dengan baik membuat pekerjaan yang dilakukan menjadi lebih efektif.
    Cons
    • Beban kerja yang diberikan saya rasa tidak sebanding dengan jumlah gaji, sebaiknya perusahaan agar lebih memperhatikan hal tersebut demi menambah kinerja dan loyalti karyawannya.
    • Sebaiknya perusahaan lebih memperhatikan kesejahteraan karawannya, karena saya rasa gaji yang diberikan masih kurang dan kenaikan gaji pun terasa kurang signifikan.

    Melamar ke Pekerjaan