HRD MANAGER

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Kualifikasi :

    • Maksimal 35 tahun
    • Pendidikan lulusan minimal D3/S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Sosiologi/Manajemen SDM
    • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang HRD
    • Ahli dalam kegiatan HR, Kompensasi dan Tunjangan, Penilaian Kinerja Karyawan
    • Menguasai bidang rekrutment
    • Menguasai dan memahami UU Ketenagakerjaan, BPSJ, serta aturan-aturan lain yang ditentukan oleh Pemerintah
    • Menguasai dengan baik Microsoft Office (Terutama Excel dan Word)
    • Mengerti bahasa Inggris (Pasif)
    • Memiliki motivasi dan komitmen yang tinggi
    • Berkepribadian baik dan proactive dalam menghadapi masalah
    • Memiliki inter personal skill yang baik dan berjiwa kepemimpinan
    • Bertanggung jawab, responsif, teliti, rapi dan disiplin
    • Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
    • Menguasai bidang Recruitment

    Tanggung Jawab:

    • Memelihara data kepegawaian dengan baik
    • Bertanggung jawab untuk recruitment karyawan
    • Melaksanakan evaluasi penilaian kerja bagi semua karyawan secara berkala
    • Memastikan hubungan ketenagakerjaan antara karyawan dan Perusahaan berjalan harmonis sesuai dengan keadaan dan kondisi Perusahaan
    • Bertanggung jawab untuk perekrutan karyawan mulai dari pemilihan, interview dan penyiapan kontrak kerja
    • Melaksanakan evaluasi penilaian kerja bagi semua karyawan secara berkala.
    • Mengecek uang lembur karyawan
    • Membuat SOP dan Internal Memo yang berhubungan dengan hal kepegawaian.
    • Melakukan bimbingan kepada semua karyawan mengenai keserasian kerja dengan tetap menghormati tingkatan jabatan, berdasarkan Struktur organisasi yang berlaku.
    • Membuat uaraian pekerjaan untuk setiap posisi yang ada dan memeliharanya apabila terdapat perubahan
    • Melaksanakan tugas lain yang di berikan pimpinan Perusahaan


    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    Anda perlu login untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Sistem jam kerja yang diberlakukan tidak terlalu memberatkan dan cocok untuk karyawan wanita yang memiliki anak karena atasan sangat mengerti keadaan karyawannya.
    Cons
    • Beban kerja yang diberikan saya rasa tidak sebanding dengan jumlah gaji, sebaiknya perusahaan agar lebih memperhatikan hal tersebut demi menambah kinerja dan loyalti karyawannya.

    Address

    Jl Soba Bisnis Square Sektor 3 Blok JD-25 Solo Baru Solo Baru, Sukoharjo Solo 57552 Jawa Tengah

    Deskripsi Perusahaan

    Ritra Cargo was established in 1974 as a customs broker. In 1979, Ritra Cargo extended its services to international sea and air freight forwarding. To complement its services further, Ritra Cargo started separate divisions for project forwarding, household and business removal, as well as warehousing and physical distribution, which eventually developed into independent subsidiaries under Ritra Logistics.

    Today, Ritra Cargo is one of the most reputable and trusted name for freight forwarding in the country, and we are looking for a high caliber candidate to join our company as:

    http://www.ritra.com

    Melamar ke Pekerjaan