Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

KEPALA PERSONALIA (GAC- 69)

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan :

  • Wanita, Usia 26 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi yang sama
  • Mampu mengaplikasikan Komputer (Ms. Office)
  • Memiliki pengalaman dalam hal perencanaan SDM
  • Memiliki pengalaman dalam pengaturan hak dan kewajiban karyawan
  • Memiliki pengetahuan mengenai UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan leadership, open mind, easy going, komunikatif dan mudah beradaptasi


Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.

Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3
No. 19 – 20, Surabaya 60225


*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJawa Timur
IndustriManajemen Sumber Daya Mannusia / Konsultasi
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-10
PerusahaanKAP Drs. J. Tanzil & Co  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Klien kami, Perusahaan yang bergerak di bidang industri yang sedang berkembang pesat dan berkantor pusat di Surabaya. Untuk mendukung usaha tersebut, manajemen mengundang para profesional untuk bergabung sebagai :

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

KAP Drs. J. Tanzil & Co

  • tekanan kerja tinggi

    KAP Drs. J. Tanzil & Co
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Information Technology
    28 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    SOP yang digunakan sudah merupakan SOP yang baku dan penerapannya sudah bagus, oleh karena itu banyak ilmu yang bisa dipelajari
    Cons
    tekanan kerja yang diberikan baik oleh atasan ataupun permintaan divisi lain terasa sangat tinggi karena selalu ingin serba cepat dan instan.