Jr. Supervisor Human Capital Pangkal Pinang

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Responsibilities:
    • Memastikan semua kegiatan departemen HC sesuai kebijakan & prosedur yang berlaku
    • Membuat & menentukan forecast manpower planning sesuai perkembangan bisnis perusahaan & melakukan review secara berkala
    • Mengolah & menyajikan data kepersonaliaan menjadi data strategic yang dapat memberikan kontribusi pencapaian target perusahaan
    • Mengembangkan program-program yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan
    • Bertanggung jawab atas pengelolaan & penggunaan dana di departemen HC
    • Membangun & membina hubungan kerjasama dengan pihak eksternal yang terkait (dinas ketenagakerjaan, pihak pendidikan, vendor training, dll)
    • Menjalankan fungsi employee relation & memastikan semua sanksi yang diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku
    Qualification :
    • Pendidikan S1 Semua disiplin ilmu
    • Usia Max 35 tahun
    • Pengalaman Minimal 3 tahun di posisi yang sama
    • Memiliki keahlian MS Office, Manage Tim dengan Baik
    • Memiliki Negotiation Skill, Psycological Tools, Team Work & Leadership
    • Memahami UU Ketenagakerjaan
    • Memiliki jiwa kepemimpinan & komunikasi yang baik, Memiliki kemampuan analisa yang baik
    • Bersedia ditempatkan diwilayah Pangkal Pinang & sekitarnya

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Rekan kerja yang ada di perusahaan ini sudah sangat kooperatif bahkan peduli sekali terhadap sesama karyawan. Bukan hanya itu, fasilitas kerja sudah cukup memadai.
    • Perusahaan yang memberikan benefit kesehatan dan asuransi kesehatan yang layak untuk karyawan serta perusahaan juga menjamin kesehatan dan asuransi kesehatan keluarga karyawan.
    Cons
    • Di perusahaan ini manajemennya sangat otoriter dan waktu cuti karyawan sangat singkat padahal untuk mendapatkannya membutuhkan proses yang sangat sulit.
    • Sulitnya mengutarakan pendapat, ide maupun gagasan kepada atasan karena ketidakadilan sikap dari atasan dan membedakan antara senior dan junior di lingkungan kerja.

    Address

    Agen Jl Brigjen Katamso 194 Keparakan, Mergangsan Yogyakarta 55152 DI Yogyakarta

    Melamar ke Pekerjaan