Dummy

MAINTENANCE SPV KEMCHICKS PACIFIC PLACE

    id.jobsdb.com

    Job Description :

    • Mengatur jadwal kerja teknisi
    • Menjaga dan memelihara peralatan dan perlengkapan toko
    • Memberikan rekomendasi kepada SM terkait kebutuhan maupun penggunaan alat-alat mekanikal / elektrikal di toko
    • Menjaga hubungan baik dengan vendor ( kompresor , alat berat , mesin-mesin operasional , dll )
    • Mengerjakan tugas-tugas pendukung lainnya yang diberikan manajemen terkait segala kebutuhan perlengkapan toko

    Qualification :

    • Lulusan D3/S1 jurusan Teknik Elektro
    • Min. pengalaman 3 tahun sebagai teknisi (pengalaman di industri Retail ataupun F&B lebih diutamakan)
    • Menguasai mesin pendingin ( kompresor , refrigerant , dll )
    • Problem solving oriented, berpengalaman memimpin dalam team

    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Perjalanan Parkson Retail Asia Ltd di industri retail Indonesia dimulai dengan pengakusisian Centro Department Store pada tahun 2011 melalui PT Tozy Sentosa. Dengan menggunakan strategi dual brand di Indonesia, jaringan Centro Department Store yang telah terbangun diperluas di segmen kelas menengah dan di saat yang bersamaan perusahaan ini juga meluncurkan Parkson Department Store untuk menjawab kebutuhan konsumen kelas menengah ke atas. PT Tozy Sentosa memiliki tiga brand yang diusungnya, yakni Centro Department Store, Parkson dan Kem Chicks Pacific Place. Parkson Retail Asia Limited (PRAL) memiliki jaringan 65 gerai (termasuk 1 supermarket) yang tersebar di Malaysia, Vietnam, Indonesia dan Myanmar. Sedangkan Kem Chicks Pacific Place merupakan supermarket gaya hidup gourmet yang menargetkan konsumen kelas menengah ke atas.

    Review ( TOZY SENTOSA, PT )


    1. 1
    Sudah Tidak Bekerja
    Gaji & Benefit
    1. 1
    Work/Life Balance
    1. 1
    Senior Manajemen
    1. 1
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 1
    Pros

    Etos kerja yang ada di tempat ini sangat baik, perusahaan juga konsisten dan menjunjung tinggi SOP yang ada. Tingkat kedisiplinan terhadap peraturannya juga cukup baik.

    Cons

    Jika bekerja overtime hanya dianggap sebagai loyalitas saja dan tidak diberikan kompensasi uang lembur. Di luar pemasukan bersih perbulan, tidak ada insentif ataupun komisi lain.