Staff Gudang

    Ditayangkan 13/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Menerima Kedatangan Barang dari Suplier
    • Menerima Barang Jadi dari Produksi
    • Menghitung atau memastikan Qty Actual barang dari Suplier berdasarkan Surat Jalan
    • Menghitung atau memastikan Qty Actual barang dari Produksi berdasarkan LHP
    • Menata atau menyusun barang yang sudah di terima  ke Gudang atau tempat penyimpanan barang.
    • Mengupdate kartu stock untuk barang masuk
     
    Kualifikasi :
     
    • Usia 20-35 Tahun
    • Pendidikan SMA Sederajat,Diploma & Sarjana (Lebih disukai)
    • Memiliki pengalaman Minimal 1 Tahun
    • Disiplin,jujur dan teliti
    • Mahir mengaplikasikan Komputer Ms.Office
    • Bersedia ditempatkan di jakarta

    Tutup pada 27/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Kawasan Industri Jababeka Tahap I Jl Jababeka II Kawasan Industri Jababeka Tahap I Bl C/26 Cibitung Bekasi 17520 Jawa Barat

    Deskripsi Perusahaan

    PT Bernadi Utama didirikan pada tanggal 2 Pebruari 1982. Kemudian perusahaan memulai sebagai distributor, menjual fire - fighting / alat pemadam api dan peralatannya. Pada tahun 1992 PT Bernadi Utama telah membangun pabrik didaerah Cikarang untuk pabrikasi pembuatan alat pemanas air dengan menggunakan tenaga matahari dengan lisensi dari Solahart, Australia.

    http://www.bernadi.co.id

    Industri Perusahaan

    Manufaktur / Produksi

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Tunjangan yang diberikan lengkap serta bonus untuk karyawan juga sangat diperhatikan sehingga menimbulkan semangat kerja di lingkungan perusahaan yang banyak tuntutan target.
    • Tunjangan kesehatan yang sangat diperhatikan oleh perusahaan dimana bonus yang menggiurkan untuk karyawan yang memiliki potensi baik dan menunjang sehingga memudahkan mencapai target.
    Cons
    • Perlakuan yang kurang menyenangkan dari atasan untuk junior sehingga junior kurang nyaman dengan lingkungan serta manajemen yang kurang bagus dimana harus diperbaiki.
    • Disiplin yang tinggi, perusahaan menerakan sistem tidak boleh datang terlambat ke kantor perusahaan akan memberikan sanksi jika terdapat keterlambatan karyawan.

    Melamar ke Pekerjaan