Sales Supervisor Area (Tasik, Garut, Banjar)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengatur penjualan di area Jawa Barat khususnya Tasik, Garut dan Banjar.
  • Menjalankan strategi penjualan.
  • Menjalin hubungan bisnis dengan mitra distributor agar tercapainya target penjualan.
  • Memastikan penggunaan biaya terutama biaya promosi dengan efektif dan efisien.
 
Kualifikasi :
 
  • Kandidat lulusan D3 atau Sarjana, berpengalaman dibidang Sales dan Distribusi.
  • Minimal pengalaman kerja di bidang Sales selama 3 tahun, diutamakan terbiasa¬† berhubungan langsung dengan distributor.
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Supervisor / Coordinators Sales - Traditional dan General Trade..
  • Menguasai area Tasik, Garut dan Banjar - Jawa Barat.
  • Bersedia mobile untuk area Tasik, Garut dan Banjar.
  • Berpengalaman berhubungan dengan salesman.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Since founded 1948 in Japan, LOTTE continue to develop its business worldwide. Now LOTTE has grown into a global company group with over 50 companies in Japan and overseas.

We, PT Lotte Trade & Distribution and PT Lotte Indonesia, are part of Lotte Group (Japan) focusing on confectionery business in Indonesia. Our goal is to produce products loved by as many people as possible.

Our products are ranging from chewing gum, candy and biscuits. PT Lotte Indonesia, established in 1993, as our manufacture company, produces Lotte global brands such as LOTTE Xylitol, Acuo, Jucia, and many more variant of LOTTE chewing gum and candy. We also have Koala March biscuits and TOPPO.

While our PT Lotte Trade & Distribution is focusing in sales & distribution of our products to domestic and overseas market.

Review ( PT Lotte Trade & Distribution )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Pekerjaan yang bisa memberikan motivasi yang baik kepada karyawan untuk bekerja lebih maksimal. Selain itu, untuk gaji pun cukup sesuai.

Cons

Komunikasi dan negosiasi antar karyawan perlu ditingkatkan agar menunjang pekerjaan yang ada dan proses pekerjaan pun bisa lebih cepat dan maksimal.