Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Granitoguna Building Ceramics PT

SALES RETAIL SUPERVISOR

Deskripsi Pekerjaan

Jobs Desk:

  • Kunjungan ke outlet
  • Melakukan evaluasi kinerja distributor secara rutin
  • Menjalin hubungan baik dengan distributor

Persyaratan :

  • Pendidikan latarbelakang minimal D3 semua jurusan
  • Bisa berbahasa Mandarin (Lebih disukai)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Sales (lebih disukai khusus Retail)
  • Pernah menangani Distributor secara langsung
  • Komunikatif dan bersedia ditempatkan di Jakarta (HO)

 

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta PusatDKI Jakarta
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Channel / Distribusi - Penjual / Pengembang Bisnis

Penjualan Eceran - Penjual / Pengembang Bisnis

Merchandise - Pelayanan

Open-Date2016-09-27
PerusahaanGranitoguna Building Ceramics PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

DIBUTUHKAN

kami Perusahaan PMA produksi Granit terbesar ( Djabesmen Group ) berkembang sangat pesat yang berlokasi di Lemah Abang Cikarang Timur dan telah mendapatkan Sertifikasi ISO 9001 - 2008,  membutuhkan professional muda yang mempunyai dedikasi dan loyalitas tinggi, cerdas serta yang berkarakter positif. Kami mengajak anda untuk bergabung dan  menempati posisi sebagai :

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Granitoguna Building Ceramics PT

  • Tingkatkan gaji

    Granitoguna Building Ceramics PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    15 November 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Jenjang karir sudah terbuka dengan baik, sehingga karir karyawan di kantor pun bisa terjamin kedepannya. Worklife balance juga sudah seimbang.
    Cons
    Gaji serta fasilitas tunjangan yang diberikan agar lebih ditingkatkan lagi agar para karyawan pun bisa lebih memberikan hasil kerja yang maksimal.