REPAIR & MAINTENANCE STAF – LOKASI JAKARTA

(Kode Subject Email – R&M ASMEN)

Paket kompensasi : kompetitif & menarik
 
Persyaratan Umum :

  • Laki-laki, Maks Usia 30 tahun, Domisili Jakarta Utara dan sekitarnya
  • Pendidikan Minimal Diploma 3 Teknik Mesin atau Teknik Otomotif
  • Berpengalaman minimal 1 tahun, diutamakan pernah menjadi Mekanik Truk Besar (Truk Trailer, Tronton, Wingbox, dll); menguasai teknis perbaikan truk Hino, Nissan Diesel, dan Mitsubishi, dan menguasai analisa pemakaian dan kerusakan ban.
  • Mempunyai daya analisa teknik tinggi
  • Mempunyai kemampuan negosisasi, jujur, ulet, dan tidak mudah menyerah
  • Motivasi tinggi dan sehat jasmani rohani

Tugas Utama :

  • Monitoring berjalannya program Repair & Maintenance kendaraan operasional
  • Membuat analisa kerusakan teknis dan reporting ke R&M Manager
  • Membuat report rutin ke R&M Manager

 

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut yang akan kami panggil untuk proses seleksi & rekrutment.

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Indah Prakasa Sentosa atau yang disingkat menjadi INPRASE didirikan pada tahun 1990 dan berbasis di Jakarta. Namun sebelumnya perusahaan ini sudah turut serta dalam berbagai proyek yang menyangkut minyak dan gas bumi di Indonesia, bahkan sebelum Pertamina dibentuk. INPRASE fokus pada bisnis transportasi minyak dan gas alam di Indonesia. Selama 20 tahun berkiprah di Indonesia, INPRASE telah berkembang menjadi INPRASE Group yang terbagi ke dalam 4 divisi. Di antaranya divisi BBM, divisi pelumas, divisi LPG dan divisi transportasi minyak dan gas serta bahan kimia. Kini, INPRASE memiliki jaringan distribusi yang tersebar di daerah Jakarta, Cilegon, Tangerang, Cikampek, Bandung dan Samarinda.

Review ( INDAHPRAKASA SENTOSA, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Suasana pekerjaan bersifat kekeluargaan sehingga terasa nyaman. Beban kerja juga tidak terlalu berat sehingga karyawan jarang ada yang kerja overtime.

Cons

Jenjang karirnya masih harus ditingkatkan lagi. Agak sulit untuk memperoleh kenaikan posisi jabatan. Selain itu manajemennya juga masih memerlukan perbaikan di beberapa sektor.