RESTAURANT MANAGER

    Ditayangkan 27/September/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Job Description :

    • Handle responsibility for the business performance of the restaurant.
    • Manage and monitor restaurant operational objectives by contributing information and recommendations to strategic plans and reviews, preparing and completing action plans, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards.
    • Make improvements to the running of the business and developing the restaurant.
    • Organize promoting and marketing activities for the business.
    • Create and execute plans for department sales, profit and staff development.

    Requirements :

    • Bachelor degree (S1) from any major
    • Have experience minimum 2 years in services field such as restaurant and hotel (hospitality)
    • Fluent in English (oral and written)
    • Able to communicate in Japanese with expatriates will be an advantage
    • Able to read profit & loss statement
    • ONLY CV IN ENGLISH WILL BE PROCESSED

    PERHATIAN

    • Kami mengingatkan kepada kandidat untuk berhati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi)
    • Fuji Recruitment tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun dalam proses rekrutmen
    • Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi)

    Tutup pada 27/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Ged Summitmas Jl Jend Sudirman Kav 61-62 Ged Summitmas I Lt 10 Senayan, Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12190 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Teman satu divisi yang mudah diajak kerjasama serta lingkungan tempat kerja yang dirancang sedemikian rupa agar karyawan tidak merasa stress, membuat suasana tempat kerja menjadi nyaman
    • Perusahaan sudah bagus dalam mengoptimalkan perhitungan upah lembur, sehingga karyawan selalu bersemangat dan bekerja dengan lebih maksimal ketika diberi tugas diluar jam kerja
    Cons
    • Sebaiknya perusahaan harus lebih stabil, baik dalam aspek manajemen ataupun yang lainnya agar dapat menjamin kesejahteraan dan masa depan pegawainya.
    • Meskipun upah lembur sudah baik namun disisi lain gaji pokok serta tunjangan yang lainnya yang diberikan saya rasa masih kurang

    Melamar ke Pekerjaan