DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Make purchases on-demand needs of the department: find deals, make an offer, make PO
  • Expected results (KPI) Purchases of goods required on time, on spec and price competitive
  • Make a purchase report
  • Responsible to the Manager
  • Coordinate with many departments, especially engineering and production for many purchases of spare parts.
 
Requirement :
 
  • Maximum 35 years old.
  • Bachelor in Electric Engineering / Computer  with GPA minimum 3 and preferably graduated from reputable  university.
  • Having minimum 3 years working experience in purchasing  especially from manufacturing companies.
  • Proficient in English, both oral andd written.
  • Good communication and negotiation skill.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Argha Karya Prima Industry Tbk (www.arghakarya.com) adalah sebuah perusahaan besar ternama berstatus Tbk (terbuka) yang bergerak dalam bidang flexible packaging yang telah beroperasi sejak 1982 (30 tahun) dan sudah bersertifikat ISO 9001 : 2008. Produk utamanya adalah berbentuk lembaran plastic film berbagai ukuran dan type yang diolah oleh perusahaan pembeli menjadi berbagai bentuk kemasan seperti pembungkus makanan, kosmetik, rokok dll. Saat ini memiliki kapasitas produksi sebesar 99.000 ton per tahun untuk pelanggan local dan 50 negara di seluruh dunia. Lokasi kami terletak di Jl. Pahlawan – Citeureup – Bogor 16810

Review ( PT Argha Karya Prima Industry, Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

saya rasa tempat kerja yang nyaman serta pekerjaan yang tidak begitu mengikat membuat saya nyaman dalam melakukan pekerjaan di perusahaan ini

Cons

Saya rasa jenjang karir di perusahaan ini masih kurang jelas, sebaiknya senior lebih mempercayakan juniornya untuk mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar