BUSINESS DEVELOPMENT

    Ditayangkan 11/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    JOB DESCRIPTIONS :

    • Responsible in leading the opportunity  as well as the evaluation to decide the prospectus customer's needs
    • Maintaining the presales  related to business developments
    • Responsible in supporting the implementations of the projects especially in business point of view

    QUALIFICATIONS :

    • Bachelor Degree preferable majoring in IT with minimum 2 years experience
    • Good communication skill
    • Able to negotiate with others based on win-win solution to reach mutual benefits

     

    If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary and any related supporting documents) and current color photograph at size 4 x 6 cm by clicking button bellow

     

     

     

    Tutup pada 10/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatANZ TowerJl Jend Sudirman Kav 33-A ANZ Tower Lt 22-23Karet Tengsin, Tanah AbangJakarta Pusat 10220 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Astra Graphia (Astragraphia) memulai perjalanannya pada tahun 1971 sebagai Divisi Xerox yang merupakan bagian dari PT Astra Internasional. Pada tahun 1975, Divisi Xerox ini memisahkan diri dan menjadi badan hukum sendiri yang kemudian menjadi distributor eksklusif dari Fuji Xerox Co. Ltd. di Indonesia sebagai penyedia sekaligus pemberi pelayanan purna jualnya. Astragraphia beroperasi di sektor perdagangan, jasa konsultasi, jasa kontraktor yang berhubungan dengan peralatan kantor, IT, telekomunikasi dan juga bidang perindustrian. Astragraphia memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta dan didukung dengan 89 titik layan yang tersebar di 29 kantor cabang di Nusantara.

    http://www.ag-it.com

    Industri Perusahaan

    Konsulting (IT, Ilmu Pengetahuan, Teknis & Teknikal)

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Jajaran direksi yang masih muda sejak tahun 2014 ini memberi harapan baru akan masa depan perusahaan, sehingga perusahaan dapat berkembang dengan baik.
    • pekerjaan sangat dinamis, banyak peluang untuk mendapatkan pengalaman & koneksi baru, selain itu jam kerja sesuai dengan project yang sedang di kerjakan.
    Cons
    • Sustainability dari biz model saat ini masih kurang jelas dan people development masih belum terprogram dengan baik, hal tersebut merupakan kendala kemajuan perusahaan.
    • Pekerjaan yang dilakukan di dalam perusahan cenderung 'kejar setoran', selain itu manajemen kurang dapat memperhatikan bawahannya, dan cenderung mengarah pada 'comfort zone'.

    Melamar ke Pekerjaan