HC Planning & Policy Manager

    Ditayangkan 12/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Roles :
    • Diagnose potential organizational problem areas.
    • Implement organizational effectiveness interventions.
    • Conduct & develop business process, Human Capital policy and review the implementation
    • Develop & manage competency models.
    • Develop and conduct man power planning (requirement and methods)
    • To be responsible for the job evaluation, advising on job design, job descriptions and the right correct job grading
    • Develop methods of measuring if performance management aligns with organizational goals.
    • Develop methods for data file formatting, data analysis methodologies, and management reporting.
    • Having deep knowledge & implementation with HC Metrics, HCVA (Human Capital Value Added), HCROI (Human Capital Return On Investment), HEVA (Human Economics Value Added)
    Requirements :
    • Minimum S-1, Bachelor Degree from Psychology, Human Resources Management, Management
    • Having strong analytical thinking
    • Good communication skill
    • Proficient in Microsoft Office, especially MS Excel & MS PowerPoint
    • At least 5 years’ experience in Organizational Development

    Tutup pada 26/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatMNC TowerJl Kb Sirih 17-19 MNC Tower Lt 25Kebon Sirih, MentengJakarta Pusat 10340 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    BFI Finance Indonesia merupakan salah satu perusahaan pembiayaan yang memiliki kiprah cukup lama di sektor keuangan di Indonesia. Dirikan pada tahun 1982, perusahaan yang sebelumnya bagian dari perusahaan patungan dengan Manufacturer Hanover Leasing Corporation AS ini, diakusisi oleh PT Bank Umum Nasional dan Essompark Ltd (Hongkong). Pada tahun 1990, BFI Finance mencatatkan sahamnya di BEJ dan menjadi salah satu perusahaan pembiayaan yang go public di Indonesia. Hinggi kini, BFI memiliki lebih dari 220 kantor yang tersebar di seluruh Nusantara. BFI juga mempekerjakan lebih dari 6.000 karyawan dengan komitmen untuk menjaga efisiensi dalam memproses aplikasi dari masyarakat dan melakukan penagihan kepada klien.

    http://www.bfi.co.id

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Menawarkan jenjang karir yang cepat dan terjamin untuk karyawan baru yang ingin mengembangkan karir. Bukan hanya itu saja, hubungan terjaga baik antara rekan kerja dan customer.
    • Perusahaan yang mempunyai budaya kerja yg tinggi dan sangat baik untuk memulai karir. Selain itu, lingkungan kerja yang sangat baik dan nyaman.
    Cons
    • Karyawan yang ada di perusahaan ini sering sekali melanggar peraturan yang dibuat oleh peursahaan sehingga tidak ada yang namanya kerapihan.
    • Karyawan sering sekali mendapatkan perlakuan yang tidak adil dari pihak atasan dalam hal pemeberian benefit sehingga sering terjadi kesalah pahaman.

    Melamar ke Pekerjaan