Staff Internal Audit

Dummy
Bernadi Utama PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.5
review (2)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengaudit Kas, Inventory dan Asset-asset perusahaan lainnya
  • Konfirmasi pembayaran Down Payment ke Customer dengan cek tagihan di lapangan
  • Memberikan usulan-usulan untuk meningkatkan internal control perusahaan
  • Memeriksa dan membadingkan harga pembelian
  • Konfirmasi service order agar tidak terjadi service tidak resmi dari staff service
  • Konfirmasi komisi-komisi yang dibayarkan ke pihak ketiga untuk mencocokan jumlah
  • Memeriksa hal-hal yang diatur dalam peraturan perusahaan untuk meningkatkan control
  • Memeriksa sales order yang masuk secara random untuk mencek harga jual sesuai dengan yang berlaku
  • Membuat dan mengisi kertas kerja audit serta filing terhadap setiap pelaksanaan audit yang dilakukan
 
Kualifikasi :
 
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun dibidang audit
  • Dapat Bekerja Secara Mandiri & Team
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
  • Memiliki SIM A/C
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Bernadi Utama didirikan pada tanggal 2 Pebruari 1982. Kemudian perusahaan memulai sebagai distributor, menjual fire - fighting / alat pemadam api dan peralatannya. Pada tahun 1992 PT Bernadi Utama telah membangun pabrik didaerah Cikarang untuk pabrikasi pembuatan alat pemanas air dengan menggunakan tenaga matahari dengan lisensi dari Solahart, Australia.

Pada tahun 2000 PT Bernadi menambah aktivitasnya dengan memproduksi Handal Water Filter dan memasarkannya di daerah-daerah di seluruh Indonesia.

Di(dalam) jaringan distribusi penjualan PT Bernadi Utama menunjuk lebih dari 35 Dealer yang menyebar diseluruh Indonesia. Dealer tersebut bertanggung jawab terhadap penjualan dan after sales service kepada pelanggan. 

Review ( PT Bernadi Utama )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang sangat diperhatikan oleh perusahaan dimana bonus yang menggiurkan untuk karyawan yang memiliki potensi baik dan menunjang sehingga memudahkan mencapai target.

Cons

Disiplin yang tinggi, perusahaan menerakan sistem tidak boleh datang terlambat ke kantor perusahaan akan memberikan sanksi jika terdapat keterlambatan karyawan.