Tanggung Jawab

  • Mengelola sumber daya manusia yang ada di supermarket Ramayana

  • Mengelola barang supermarket

  • Mengelola promosi supermarket

 

Kualifikasi

  • Pria

  • Usia maksimal 30 tahun

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan

  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang retail supermarket (Daging & Unggas/ Ikan/ Buah dan Sayur/ Makanan & Minuman/ Siap Saji/ Roti)

  • Tinggi minimal 168 cm

  • Bersedia kerja dalam sistem shift

  • Berpenampilan menarik

  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Ramayana

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk

Sebagai salah satu department store yang paling menonjol di Indonesia, Ramayana telah tumbuh dengan daya beli yang terus bertambah dari rata-rata orang Indonesia yang berjumlah jutaan. Pertama kali didirikan pada tahun 1978, Ramayana telah berdiri sebagai pemimpin pasar di segmen ritel menengah-kebawah dan bawah.

 

Review ( RAMAYANA LESTARI SENTOSA, Tbk )


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 1
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Job desc yang diberikan sesuai dengan posisi sehingga tidak ada resiko bahwa kita harus merangkap pekerjaan yang bukan bagian kita.

Cons

Kesejahteraan karyawan harus lebih diperhatikan lagi. Jenjang karir masih terbilang tidak jelas. Manajemennya juga masih banyak memerlukan perbaikan terutama dalam hal transparansi terhadap karyawan.