Tax Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Merencanakan, mengembangkan dan mengontrol fungsi keuangan dan akuntansi di seluruh Unit-Unit Usaha dan Anak Perusahaan Koperasi Sejahtera Bersama dalam memberikan informasi keuangan secara komprehensif dan tepat waktu untuk membantu Pengurus dalam proses pengambilan keputusan yang mendukung pencapaian target perusahaan.
  • Bertanggungjawab atas pemeriksaan/audit eksternal untuk laporan keuangan Unit-Unit Usaha dan Anak Perusahaan Koperasi Sejahtera bersama  serta pemeriksaan terhadap SOP yang diterapkan.
 
JOB REQUREMENTS:
 
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Akuntansi
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidangnya
  • Memiliki pemahaman komprehensif tentang manajemen Akuntansi, Keuangan, & Perpajakan
  • Menguasai analisa laporan keuangan dan accounting treatment
  • Memiliki integritas tinggi, kemampuan analisa baik dan komunikatif
  • Memiliki jiwa leadership yang baik
  • Menguasai akunting dan pajak                    
  • Menguasai budget control & review, peraturan perpajakan dan system akunting
  • Mampu menggunakan program akunting
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat brevet A & B
  • Penempatan Kantor Pusat Koperasi Sejahtera Bersama Jl.Pajajaran No.1 Bogor
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Koperasi SEJAHTERA BERSAMA yang bergerak dalam bidang usaha simpan pinjam yang beroperasional berdasarkan Surat Izin Usaha Simpan Pinjam dari Kementerian Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor: 44/SISP/Dep.1/II/2010. SB Simpan Pinjam melaksanakan kegiatan usaha menghimpun dana dalam bentuk tabungan koperasi dan simpanan berjangka koperasi, serta memberikan pinjaman dari dan untuk anggota/calon anggota, koperasi lain dan atau anggotanya sebagaimana yang diatur dalam Undang-Undangan Republik Indonesia tentang Perkoperasian dan Peraturan Pemerintah tentang Pelaksanaan Kegiatan Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi. Sebagai salah satu institusi keuangan non bank, SB Simpan Pinjam berperan sebagai lembaga intermediasi antara potensi yang dimiliki masyarakat Indonesia dengan tujuan yang akan dicapai yaitu menjadi masyarakat yang sejahtera.
 
 

Review ( Koperasi Sejahtera Bersama )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang memanjakan karyawan dan bonus yang lumayan untuk karyawan ditambah lingkungan yang mendukung untuk kinerja yang lebih baik.

Cons

Gaji yang mungkin masih kecil dan masih dibawah sandar sehingga tidak sesuai dengan peraturan ppemerintah padahal perusahaan ini masih dibawah naungan pemerintah.