Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Marketing & Sales (Telco - Non Telco)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
Job Desc:
 
  • Make a visit to the customer
  • Make an offer letter
  • Preparing the Tender Proposal
  • Doing Presentation
 
Requirements:
 
  • Age minimum  23 - 28 years old
  • Minimum Diploma Degree from reputable university
  • Have minimum 2 years experience in marketing and sales
  • Computer Literate
  • Good communication
  • Good negotiation with customer / client
  • Excellent presentation skill
  • Target oriented and hardworking
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiKemangBogorJawa Barat
IndustriTelekomunikasi
Open-Date2016-10-13
Close-Date2016-10-27
PerusahaanCipta Srigati Lestari PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

We are A Global IT Solution Company is seeking qualified candidate to fill the following position :
 
 
Vision
"Enhancing Digital Confidence"
CSL delivers world-class, state-of-the-art advanced technology solutions for banking, telecommunications, governments and the ratil market.

Mission
Provide innovative and easy-to-use solution for client through engaging relationship with the best products and excellent services.
 
Is seeking qualified candidate to fill the following position.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Cipta Srigati Lestari PT

  • Kesempatan Berkembang

    Cipta Srigati Lestari PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    15 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan yang tergolong masih dalam perkembangan sehingga kita bisa ikut berkembang bersama, peralatan penunjang kinerja kerja sudah sangat baik dan lengkap.
    Cons
    Sistem reimbursement untuk kepentingan perusahaan selalu terlambat dalam hal pencairan, harus ada @emberian bonus agar ada semangat kerja yang lebih untuk para karyawan.