Brand Executive

Dummy
NutrijellDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.2
review (38)gaji (34)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • At least 2 year(s) of working experience in FMCG company for Bachelor's Degree (S1) / Fresh Graduate are welcome for Master Degree (S2)
  • Min mastering in Microsoft Office (Word, Excel, PP)
  • Fluently in English (listening, writing, and conversation)
  • Hard worker, ready to work under pressure and long hour
  • Highly motivated and fast learner
  • Dinamic, active, energic type of person
  • Strictly on details, presistent, honesty type of person
  • Full-Time position(s) available
  • Willing to placed in Jakarta Utara, Kelapa Gading
 
Job Desc:
  • Assisting ABM in monitoring and evaluating marketing activities program
  • Assisting ABM in market research, survey, and insight
  • Assisting ABM to prepare new product launching
  • Assisting ABM on planning, production, and procurement control in details
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Forisa Nusapersada memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 1995. Perusahaan yang kini memiliki markas yang berlokasi di Jakarta ini fokus pada produksi dan pemasaran beragam produk minuman, terutama yang berbentuk serbuk dengan kualitas tinggi dan tidak hanya menjangkau konsumen dalam negeri, tetapi juga luar negeri. Produk-produknya yang dikenal masyarakat luas antara lain seperti POP ICE, NUTRIJELL, SISRI dan sebagainya. Perusahaan ini juga telah menerapkan sisem Food Safety Management untuk menjamin kualitas dari produk-produk yang dipasarkannya. Saat ini, pelanggan produk Forisa Nusapersada seperti Nutrijell tersebar tak hanya di Indonesia, tetapi juga California, Australia, Singapore, Malta dan Bangladesh.

Review ( PT Forisa Nusapersada )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Komunikasi dengan rekan kerja lancar membuat kerjasama antar karyawan berjalan dengan baik. Informasi mengenai keuangan sangat transparan dan akuntabel membuat karyawan bisa mengetahui perkembangan perusahaan.

Cons

Terkadang perhatian pimpinan kepada bawahan sangat kurang, bahkan pimpinan tidak memantau pekerjaan bawahan secara langsung di lokasi. Belum lagi, sering over time saat jam pulang.