R & D Aplikasi

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • mampu menggunakan produk Existing (Nutrijell, Pudding, Primaline, Nutricake dsb) untuk menciptakan kreasi- kreasi menu baru.
 
REQUIRMENT :
  • Lulusan SMK Tatat Boga
  • Pengalaman di Bakeri / Resto / Caffe min: 1 Tahun
  • mempunyai keahlian untuk baker, pastry Chef, Chef untuk Create menu- menu dessert dan meracik minuman
  • mampu untuk meracuk menu- menu untuk Dessert, pastry/ atau meracik kreasi - kreasi minuman, untuk membuat ide-ide menu menggunakan produk- produk forisa
  • memiliki kemampuan untuk berfikir konseptual, aktif, berinisiatif tinggi, kreatif, dan mampu bekerja dalam kelompok
  • bersedia ditempatkan diwilayah kelapa gading Jakarta Utara
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Forisa Nusapersada memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 1995. Perusahaan yang kini memiliki markas yang berlokasi di Jakarta ini fokus pada produksi dan pemasaran beragam produk minuman, terutama yang berbentuk serbuk dengan kualitas tinggi dan tidak hanya menjangkau konsumen dalam negeri, tetapi juga luar negeri. Produk-produknya yang dikenal masyarakat luas antara lain seperti POP ICE, NUTRIJELL, SISRI dan sebagainya. Perusahaan ini juga telah menerapkan sisem Food Safety Management untuk menjamin kualitas dari produk-produk yang dipasarkannya. Saat ini, pelanggan produk Forisa Nusapersada seperti Nutrijell tersebar tak hanya di Indonesia, tetapi juga California, Australia, Singapore, Malta dan Bangladesh.

Review ( PT Forisa Nusapersada )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Komunikasi dengan rekan kerja lancar membuat kerjasama antar karyawan berjalan dengan baik. Informasi mengenai keuangan sangat transparan dan akuntabel membuat karyawan bisa mengetahui perkembangan perusahaan.

Cons

Terkadang perhatian pimpinan kepada bawahan sangat kurang, bahkan pimpinan tidak memantau pekerjaan bawahan secara langsung di lokasi. Belum lagi, sering over time saat jam pulang.