Dummy

Recruitment Outsourcing

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description
    • Managing for mass recruitment
    • Organize recruitment needs
    • Coordinate activities of Recruiters and periodically review procedures to ensure expectations are met
    • Reporting Recruitment updated progress
    • Update recruitment progress periodically
    • Maintain Database Management to ensure sources are available for recruitment requirements
     
    Requirement
    • Maximum¬†25 years old
    • Bachelor's Degree any major
    • Preferably from Retail or Outsourcing Company and usually handle recruitment for SPG or Sales.
    • Good interpersonal skill, initiative and leadership
    • Target Oriented and able to work fast and perform in under pressure situation
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Erajaya Swasembada Tbk atau yang dikenal dengan sebutan Erajaya Group adalah salah satu perusahaan retail telekomunikasi mobile yang terbesar dan terpercaya di Indonesia. Kegiatan perusahaan ini mencakup distribusi dan retail dari alat komunikasi mobile seperti ponsel dan tablet, SIM card, top-up voucher, aksesoris dan gadget lainnya seperti komputer dan alat elektronik. Dalam menjalankan aktivitasnya, Erajaya Group didukung oleh 80 titik distribusi yang menjangkau para reseller di Indonesia. Erajaya Group juga mengelola 114 gerai outlet. Erajaya Group juga membentuk kerja sama yang strategis dengan 14 brand ternama seperti Acer, Apple, Asus, Blackberry, Dell, HTC, Huawei, Lenovo, LG, Motorola, Nokia, Samsung, Sony dan Xiaomi. Perusahaan ini juga memasarkan produknya sendiri yang diberi nama Venera.

    Review ( Erajaya Group )


    1. 2
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 4
    Pros

    Perusahaan yang cukup royal kepada stafnya dalam hal pemberian bonus. Sistem kerjanya juga cukup fleksibel dan tidak terlalu kaku seperti perusahaan pada umumnya.

    Cons

    Jenjang karir di perusahaan ini masih tergolong sulit. Selain itu, tingkat kedisiplinan beberapa pegawainya masih terbilang kurang dan harus ditingkatkan lagi agar terlihat lebih profesional.