Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Descriptions : 
  • Menyusun aturan atau kebijakan HR.
  • Menyusun kebutuhan SDM, melakukan proses rekrutmen dan memperbaiki sistem rekrutmen agar efektif.
  • Mengawasi dan mengelola kegiatan administrasi HR (penilaian kerja karyawan, kontrak kerja, promosi, demosi, mutasi, dsb) dan pengembangan karyawan.
  • Melakukan monitoring dan membuat laporan absensi karyawan.
  • Menangani urusan hubungan industrial, BPJS dan hubungan dengan Disnaker.
 
Requirements :
  • Memiliki pengalaman min 2 tahun diposisi yang sama.
  • Pendidikan S1 Psikologi.
  • Memilki pengetahuan mengenai BPJS, UU Ketenagakerjaan, dan Peraturan Pemerintah lainnya yang berhubungan dengan HR dan ketenagakerjaan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan mengusai MS Office (Excel, Word, Powerpoint).
  • Mampu bekerja sama secara team maupun individu.
  • Teliti, cekatan, betanggung jawab, dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Bersedia bekerja lembur.

Tentang Perusahaan

Why join us

We are looking for professionals who able to work with integrity, passion, curiosity, collaboration, innovation, play to win, speed, customer focus and result driven.

Address

Jl. H. R. Rasuna Said, South Jakarta, Jakarta, Indonesia

No. Telepon

62-21-5220335

Lowongan Kerja Rekomendasi