Manager Collection

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggungjawab & memonitor kegiatan yang dilakukan oleh Seluruh Team Collection di cabang agar berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku (Kebijakan Perusahaan & SOP)
  • Meningkatkan collectibility cabang & manajemen A/R   yang maksimal
  • Membina hubungan dengan pihak-pihak eksternal yang terkait dengan kegiatan operasional (DC, Aparat)
  • Melakukan kunjungan ke Cabang minimal 1 kali/seminggu untuk memastikan keamanan & kepastian kegiatan Operasional Collection sesuai  dengan ketentuan
  • Bertanggungjawab atas kelancaran & keakuratan dokumen & laporan yang diserahkan ke Kantor Pusat
  • Memonitor kegiatan kepersonaliaan Cabang & memastikan peraturan & Tata Tertib Perusahaan dijalankan dengan baik
  • Membantu Kepala Cabang dalam melakukan pengawasan dan pencapaian target A/R agar berjalan efektif dan efisien
  • Membina bawahan & lingkungan kerja yang positif
 
Persyaratan :
 
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • Usia maksimal 37 tahun
  • Memiliki SIM A dan SIM C (aktif)
  • Pengalaman sebagai Manager Collection di perusahaan pembiayaan roda empat
  • Memiliki leadership yang kuat
  • Memiliki wawasan yang luas
  • Memiliki problem solving dan decision making yang kuat
  • Bersedia ditempatkan di area pulau jawa
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT BUANA SEJAHTERA MULTIDANA adalah Perusahaan pembiayaan yang sedang berkembang pesat  dan saat ini PT Buana Sejahtera Multidana mempunyai 26 Kantor Cabang. Adapun Visi dan Misi PT. Buana Sejahtera Multidana sebagai berikut :
 
VISI
Menjadi perusahaan pembiayaan berskala nasional yang berfokus ke retail.
 
MISI
- Menghadirkan daya kreatif dan inovatif untuk meningkatkan daya saing.
- Memberi pelayanan terbaik kepada konsumen dan mitra kerja.
- Memberi nilai tambah kepada stakeholder perusahaan.
- Menjadi perusahaan yang memiliki tanggung jawab sosial kepada masyarakat.

Review ( PT Buana Sejahtera Multidana )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

lingkungan kerja yang sangat bagus, adanya jenjang karir yang sangat bagus, iklim kerja yang kondusif, adanya rekan kerja yang sangat perhatian

Cons

perbaikan kompensasi untuk para karyawan dan kurang adanya jenjang karir yang bagus, atasan yang masih sangat kurang menghargai proses kerja