STaf Legal & Sekretaris Perusahaan

    Ditayangkan 12/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Kualifikasi :
    • Lulusan S1 jurusan Hukum
    • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun diposisi yang sama
    • Menguasai undang-undang Perseroan Terbatas, Undang-Undang Pers, Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Hukum acara Pidana/ Perdata.
    • Menguasai konsep-konsep perijinan.
    • Memiliki pengalaman di litigasi
    • Diutamakan memiliki relasi dengan instansi / aparat hukum
     
    Job Desc :
    • Menangani permasalahan hukum dalam perusahaan (sengketa, somasi), perijinan dan property right  perusahaan agar permasalahan hukum dan perijinan perusahaan dapat diselesaikan dengan baik
    • Menangani perjanjian kerja sama baik internal maupun eksternal  perusahaan agar perjanjian kerja tidak bermasalah hukum
    • Membuat surat keluar serta  mencatat  dan mengarsipkan surat yang keluar dan masuk  di Bagian Legal & Sekretaris Perusahaan
    • Menjadwalkan / mengatur  pelaksanaan meeting, melakukan koordinasi antarbagian maupun antardirektorat atau pertemuan dengan klien yang bersifat korporat
    • Membantu menyediakan dokumen pengurusan perijinan perusahaan misalnya: Akte Pendirian Perusahaan, SK pengesahan Akta, SIUP, TDP, domisili, notulen rapat, dan surat-menyurat lainnya

    Tutup pada 26/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Kawasan Industri Pulogadung Jl Rawa Gelam IV Kawasan Industri Pulogadung Bl B-2/16-B Kawasan Industri Pulogadung Jatinegara, Cakung Jakarta Timur 13930 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lokasi perusahaan yang termasuk strategis memberikan akses mudah bagi karyawan, perusahaan memberikan tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan dengan tidak ragu lagi.
    • Peluang terbuka lebar bagi anak muda untuk berkembang. Selain dari itu, pekerjaan yang diberikan cukup menantang bagi saya dan mengasah skiil.
    Cons
    • Profesionalisme kerja yang masih sangat kurang, tidak sedikit karyawan yang membawa urusan pribadi ke kantor hal itu sangat mengganggu bagi saya.
    • Sistem manajemen masih jauh dari kata profesional, perusahaan tidak adil dalam memperlakukan karyawan baru karena diberikan beban kerja yang lebih berat.

    Melamar ke Pekerjaan