Supervisor HR Rekrutmen

    Ditayangkan 14/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Specification:
    • Bertanggung jawab atas pemenuhan Permintaan Tenaga Kerja (PTK) baik di pusat maupun di cabang.
    • Melakukan supervisi (perencanaan, pendelegasian, kontrol, evaluasi dan analisa) aktivitas team HR Rekrutmen telah memenuhi target Departemen Rekrutmen.
    • Kontrol secara berkala aktifitas harian HR Rekrutmen seperti sortir kandidat, review kesesuaikan kandidat, pemanggilan kandidat, wawancara awal, psikotest sd pelaporan ke user telah dijalankan dgn baik.
    • Terus menerus melakukan improvement metode, strategi perekrutan dan cara yang efektif untuk mendapatkan kandidat sesuai spesifikasi baik melalui iklan internet, jaringan, kampus, lembaga SDM, atau lainnya.
    • Memonitor SDM yang sudah bergabung apakah telah memenuhi kompetensi yang diharapkan.
     
    Man Specification:
    • Usia 27 - 35 tahun.
    • Pendidikan minimal SI Psikologi atau S2 Profesi Psikolog IPK 3.00
    • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Rekrutmen.
    • Menguasai BBI (Behavioral Based Interview) dan mengerti interpretasi dari alat psikotest.
    • Dapat membuat Laporan Assessment berdasarkan kompetensi.
    • Kreatif dan dinamis dalam membangun hubungan dengan orang lain.
    • Komunikatif, memiliki leadership yang baik, kooperatif dan bertanggung jawab.
     

    Tutup pada 28/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan