www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Bergabunglah bersama kami untuk store H&M Hartono Mall Yogyakarta, sebagai SALES ADVISOR (SA).
Sebagai seorang Sales Advisor di H&M, tanggung jawab Anda meliputi hal-hal sebagai berikut :
 
  • Memberikan pelayanan customer service yang maksimal di area store floor, area fitting room dan di area kasir.
  • Bekerja dengan garmen, melipat, menggantung, menata, replenishing.
  • Bekerja dengan rutinitas kasir dan menangani semua transaksi yang dibutuhkan.
  • Menerima dan membuka pengiriman barang.
  • Memperhatikan perubahan harga, label barang & security tag.
  • Menjalankan rutinitas penjualan, peraturan dan kebijakan untuk menjaga keselamatan dan keamanan store.
  • Bekerja dalam tim dan secara aktif mendukung, serta membantu rekan kerja Anda.
 
 
Persyaratan:
  • Usia minimal 18 tahun.
  • Memperhatikan penampilan dan berpenampilan menarik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Berjiwa sales dan customer service.
  • Pengalaman di bidang retail fashion dan mampu berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia ditempatkan di daerah Yogyakarta.
  • Bersedia ditempatkan di store dan bekerja dengan sistem shift.
 
 
Anda yang memenuhi persyaratan di atas, silahkan bawa CV dan Surat Lamaran anda ke :
 
Lokasi          : H&M Hartono Mall Yogyakarta, Lantai Ground Floor | Jl. Ringroad Utara, Sanggrahan, Kaliwaru, Kelurahan Condong Catur, Kecamatan Depok, Kabupaten Sleman.
        
Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi: Faolima / Afri  (0857 1194 9100)
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

H & M Hennes & Mauritz AB (publ) was founded in Sweden in 1947 and is quoted on NASDAQ OMX Stockholm. The company’s business concept is to offer fashion and quality at the best price. In addition to H&M, the group includes the brands & Other Stories, Cheap Monday, COS, Monki and Weekday as well as H&M Home. The H&M Group has approximately 3,700 stores in 61 markets, including franchise markets. In 2012 sales including VAT were SEK 140,948 million and the number of employees is more than 132,000. 

Review ( PT Hindo )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Struktur organisasi perusahaan sudah baik dan tertata rapi. Peraturan perusahaan pun dibuat simpel sehingga tidak merepotkan para staff dan karyawannya.

Cons

Sebaiknya atasan lebih peka lagi terhadap kebutuhan yang diperlukan di dalam tim-nya. Waktu kerja juga agar lebih diatur lagi agar pekerja tidak stress.