Call Center English

    Ditayangkan 27/September/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Syarat Utama 
     
    • Pendidikan minimal SMU/K Berpengalaman kerja
    • Pria/wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2016
    • Wajib bisa berbahasa Inggris secara aktif lisan maupun tulisan
    • Bersedia bekerja dengan pembagian waktu shifting
     
    SYARAT TAMBAHAN :
     
    • Berkepribadian dan berpenampilan menarik
    • Menyukai bidang pelayanan pelanggan
    • Terbiasa dengan penggunaan komputer, internet dan troubleshootingnya akan menjadi nilai lebih
    • Mampu berkomunikasi dengan baik dan profesional :
    • Informatif dan aktif
    • Tidak sedang terikat dengan instansi apapun saat melamar
     

    Tutup pada 27/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatMenara PrimaJl Lingkar Mega Kuningan Bl 6.2 Menara Prima Lt 10Kuningan Timur, Setia BudiJakarta Selatan 12950 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT VADS Indonesia mulai beroperasi di Indonesia sejak tahun 2008. PT VADS Indonesia merupakan anak perusahaan dari VADS Bhd asal Malaysia. PT VADS mempekerjakan tenaga ahli di bidangnya dengan pengetahuan yang luas dan memiliki komitmen yang tinggi untuk mendukung setiap kliennya melalui manajemen efektif dan efisien dari setiap pusat layanannya. Dalam menjalankan aktivitasnya, PT VADS Indonesia selalu berupaya untuk berkembang dan fokus pada kemajuan kliennya melalui performa yang terjaga dan mengutamakan kepuasan kliennya. Pelayanan yang diberikannya antara lain business process outsourcing dan layanan ICT.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • memiliki waktu kerja yang normal dan standar, memiliki kesempatan untuk meminta libur, tidak memiliki pekerjaan yang harus dibawa ke rumah.
    • memiliki benefit yang baik seperti gaji pokok, uang makan, transportasi, dan uang lemburan, memiliki sistem kerja shif 24 jam yang jelas dan terarah dengan baik.
    Cons
    • tidak memiliki tunjangan, dan selalu mengalami pemotongan gaji jika terlambat masuk kerja, memiliki sistem kerja shif, status karyawan pasti akan kontrak, dan tanggal merah terkadang masuk kerja.
    • karyawan selalu dituntut untuk bekerja dibawah tekanan para atasan dan pelanggan, kurangnya informasi yang cukup untuk melayani pelanggan yang datang.

    Melamar ke Pekerjaan