Sales Supervisor CONTRACT BASED - Palangkaraya

    Ditayangkan 13/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Mencapai target penjualan untuk produk Mobile phone
    • Mendapatkan dealer / customer baru di area Palangkaraya dan sekitarnya
    • Maintain hubungan dan melakukan kunjungan rutin ke dealer
    • Memastikan ketersediaan stok barang di dealer dan retailer
    • Menjaga product visibility di outlet.
     
     
    • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
    • Pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Sales Representative / Sales Executive, terutama di penjualan produk Mobile phone.
    • Area coverage dan pengenalan area Palangkaraya / Kalimantan Tengah yang baik.
    • Mahir menggunakan komputer dan MsOffice.
    • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
    • Mampu bekerja mandiri dengan supervisi minim.
     

    Tutup pada 27/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Service CenterJl Boulevard Brt Bl LC-7/58Kelapa Gading Barat, Kelapa GadingJakarta Utara 14240 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    "Samsung Electronics merupakan perusahaan yang didirikan pada tahun 1969 di Korea Selatan dengan nama semula Samsung Electric Industries yang bergerak di bidang produksi perangkat elektronik rumah tangga seperti kulkas, TV, AC, mesin cuci dan kalkulator. Di Korea Selatan, perusahaan ini adalah perusahaan yang terbesar dan menjadi lambang dari Samsung Group. Di Indonesia, Samsung Electronics mempunyai fasilitas produksi yang terletak di daerah Cikarang, Jawa Barat. Fasilitas tersebut berperan dalam hal memproduksi ODD, Set Top Box, DVD player, rekorder DVD, TV dan juga Monitor CRT. Berdasarkan data di tahun 2014, jumlah karyawan di perusahaan ini mencapai 326.000 orang yang tersebar di seluruh dunia."

    http://www.samsung.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • keuntungan yang didapat sebagai karyawan yaitu lebih bisa memajukan masing-masing karyawan dalam belajar sistem dagang, membuat para karyawan lebih nyaman dan senang bekerja di perusahaan.
    • memiliki bus jemputan sehingga transportasi karyawan untuk bekerja maupun pulang kerja sudah didukung dengan lebih baik dan tentu tidak akan membuat karyawan bermalas-malasan dalam bekerja.
    Cons
    • kurang adanya jasa anggaran yang insentif dan terlalu banyak training-training dan tes sehingga membuat para karyawan bekerja dengan sangat keras.
    • kurangnya kepemimpinan yang tegas dan bijak yang dilakukan oleh atasan dibeberapa departemen, memaksakan perusahaan perlu melakukan penghematan karena kondisi ekonomi global.

    Melamar ke Pekerjaan