www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description:
  • IT security management and maintaining best practice for information security standard in both internal organization and external customers
  • Periodical evaluation of security breaching for internal and external network enviroment
  • Frequent combating with latest threats from APT, zero day attack, malware outbreak
Requirements:
 
Technical Skills:
  • Min D3 Information Technology
  • CEH, CHFI, ECSA, CISA, CISM, CISSP or related certications will be added advantage
Soft skills:
  • Familiar with Metasploit, nessus, backtrack/kali, forensic investigation, ethical hacking etc
  • Familiar with vulnerability management
  • Familiar with and have done network and / or web penetration testing
  • Familiar with and have done project management with tight deadline and budget
  • Can handle pressure at work especially with higher management
  • Having a high interest to IT Security and a fast learner
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Visionet Internasional atau yang dikenal dengan nama VisioNet adalah pelopor perusahaan IT di Indonesia yang menyediakan layanan solusi total melalui layanan IT Outsourcing yang menjangkau seluruh Indonesia. Dalam memberikan layanannya, perusahaan ini didukung oleh 63 titik layanan dan juga telah memiliki sertifikat ISO 9001:2008 untuk tiga area utama. Di antaranya Electronic Draft Capture Operation, Desktop Server Maintenance Server dan Information Technology Operation. Fokus bisnis VisioNet adalah untuk mendukung kliennya dalam mengatur operasi IT mereka dan memastikan performanya berjalan secara optimal, terpercaya dan efektif selama kliennya fokus pada bisnis utama mereka.

Review ( PT Visionet Data Internasional )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Lingkungan kerja baik dan selalu mendapatkan support dari atasan. Belum lagi, jam kerja cukup fleksibel sehingga tidak memberatkan pekerjaan yang dilakukan.

Cons

Perusahaan memberikan peluang jenjang karir untuk karyawan, tetapi tidak disertai dengan penilaian kerja yang objektif membuat peluang karir sulit diraih. Belum lagi, kurang adanya transparansi.