DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi :
  • Usia minimal 19 tahun maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/K (dengan pengalaman)
  • Good looking, komunikatif (tidak pasif / tidak pemalu / tidak pendiam)
  • Pengalaman di dunia sales minimal 2 tahun
  • Terbiasa maintenance customer / nasabah
  • Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Sales Insurance (asuransi) / Sales CC (kartu kredit) / Sales KTA (pinjaman) / Sales Leasing (pembiayaan) / Sales Alat Kesehatan
  • Terbiasa melakukan konsultatif selling
  • Berorientasi terhadap target dan insentif pencapaian
 
Job Desc :
  • Sebagai frontliner TransVision mewakili perusahaan untuk mendeliver Customer Experience yang prima.
  • Mencapai target penjualan pribadi di store Transmart & Carrefour melalui proses penjualan yang berkualitas sesuai target market premium segment.
  • Memaintenance dan menjaga hubungan baik dengan customer TransVision yang telah menjadi pelanggan perusahaan.
 
Silahkan datang langsung untuk mengikuti proses Walk In Interview, pada :
Hari : Senin s/d Jum'at
Pukul : 08.30 s/d 12.00 WIB
Lokasi : Gedung TRANSVISION
Alamat : Jl. Prof Dr Soepomo, No. 139, Tebet, Jakarta Selatan
Bertemu : Bpk. Fatah
 
More info :
WA +6285775992021
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Indonusa Telemedia, dahulu bernama Transvision dan kini dikenal dengan nama TelkomVision, merupakan bagian dari Trans Corp dan beroperasi sebagai stasiun televisi berlangganan yang berbasis di Jakarta. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dengan nama TelkomVision. Kepemilikan sahamnya sebesar 20% dikuasai oleh Telkom Indonesia dan sebesar 80% adalah milik Trans Media. Produk paket berlangganannya terbagi atas dua jenis, yakni prabayar dan pascabayar. Untuk jangkauan wilayah layanan berbasis kabel antara lain Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar dan kota besar lainnya. Produk paket berlangganannya yang paling lengkap menyediakan sekitar 110 saluran.

Review ( PT Indonusa Telemedia (Transvision) )


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Perusahaan yang merupakan salah satu anak cabang dari grup perusahaan besar sehingga mendapatkan banyak dukungan. Suasana kerja santai dan tidak tegang.

Cons

Adanya ketidak kompakan diantara direksi. Disini juga dituntut untuk bisa multitasking. Belum lagi, tidak ada bonus atau pun insentif yang bisa menyemangati karyawan.