Management Trainee (Plant)

    Ditayangkan 18/October/2016

    0

    id.jobsdb.com

    Responsibilities: 

    Management Trainee is a program with a major focus in Our Plant, PT. Integrated Healthcare Indonesia. You will have the privilege of being coached mentored by senior J&J leaders and the opportunity to contribute in achieving business goals. This program will run for 18 months, with 3 main rotations.MAKE Excellence  - mostly working with improvement & efficiency in Manufacturing (plant).

     

    Requirements:

    • Basic Competencies: Inner drive, good teamwork, big picture orientation with attention to detail, intellectual curiosity, sense of urgency, prudent risk taking, result and performance driven.
    • Having passion to work in Manufacturing Industries.
    • Bachelor and Master Degree background from top universities (Master Degree is preferred)
    • Minimum GPA of 3.00 in the scale of 4.00 or Distinction Average for overseas graduate (UK,Australia)
    • Preferably with life sciences background
    • Fluent in English, verbal and written
    • Willing to be posted in our Plant, PT. Integrated Healthcare Indonesia, Pasar Rebo.

     

    How to apply?

    Do you meet the requirements of this position and are interested in building a career with Johnson & Johnson? Kindly apply through jobsDB.com. All applicants must apply through portals.

     

     

    Tutup pada 17/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Raya Gaya Motor II Sunter Agung, Tanjung Priok Jakarta Utara 14350 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Benefit yang didapat cukup baik. Jam kerja pun fleksibel dan jenjang karir yang sangat bagus dan bisa mendukung semua pekerjaan karyawan dengan baik.
    • Fasilitas kesehatan yang baik dan sangat menunjang para karyawan serta sangat banyak fasilitas lainnya yang tidak bisa di berikan oleh perusahaan lainnya.
    Cons
    • Gaya manajemen yang terlalu tertutup dan sulit dalam mengambil keputusan yang bijak bila karyawannya tidak setuju. Atasan yang keras kepala.
    • Birokrasi perusahaan yang terlalu kaku dan memiliki jam kerja lembur yang sudah menjadi sebuah budaya perusahaan, harus lebih diperbaiki lagi.

    Melamar ke Pekerjaan