SENIOR JAVA DEVELOPER

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Job Requirement

    • Max 30 years old
    • Candidate min. education S1
    • Minimum 5 years of experience in the  related field

    Skills :

    • Proven Skill in Design Pattern
    • Java web application development using Spring, Struts2, Spring MVC or JSF, JSP framewoks
    • HTML, CSS, JavaScript, AJAX
    • SQL, JDBC and RDBMS, particulary Oracle and/or MYSQL
    • Object-Relational Mapping, particulary Hibernate
    • XML and Web Service (WSDL, XSD, SOAP and HTTP) / JAX-WS & JAX-RS
    • Application Servers are: Tomcat, Jetty, JBoss
    • Experience with reporting platforms, especially Jasper Reports
    • Agile methodologies, particulary Scrum
    • Subversion, GIT
    • Clean code and follow standard java software conventions

    Nice to have skills

    • System Engineering – Deploying and setting up environments
    • jQuery, Twitter Bootstrap
    • DB2, MSSQL
    • RESTful
    • Weblogic, WebSphere, Glassfish
    • Unit testing – TestNG, Junit
    • Performance Debugging and Testing – Jmeter
    • Esperience in Banking System

     

    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Sistem informasi yang digunakan juga sudah baik, gaji yang didapatkan juga lumayan tinggi, adanya pemberian tunjangan dan jenjang karir yang jelas.
    • Dikelilingi oleh rekan kerja yang baik, ramah dan suka membantu sehingga tercipta suasana kerja yang penuh dengan kekeluargaan. Salary yang ditawarkan perusahaan pun sesuai dengan pekerjaan.
    Cons
    • Kurangnya memperhatikan time management sehingga tingkat kedisiplinan karyawan juga terlihat sangat kurang. Sebaiknya hal ini harus lebih diperhatikan agar karyawan lebih bisa menghargai waktu.
    • Kurangnya tingkat profesionalitas karyawan sehingga terkadang karyawan mencampurkan kehidupan pribadi dengan pekerjaan dan sistem manajemen yang kurang terbuka dengan karyawan.

    Melamar ke Pekerjaan