www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menghasilkan smart leads untuk cross-sell dan up-sell untuk semua channel
  • Melakukan analisa pasca kampanye untuk meningkatkan hasil kampanye dan memastikan pembayaran insentif yang tepat
  • Mengelola database marketing untuk semua kampanye
  • Mendeteksi event untuk meningkatkan rasio konversi kampanye
 
Kriteria :
 
  • Pendidikan minimal S1 Informatika/Matematika
  • Mempunyai pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan management, data analisis, komunikasi, penyelesaian masalah, dan pengambilan keputusan yang baik
  • Diutamakan pengalaman di bidang perbankan
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

CIMB Niaga yang mulanya bernama Bank Niaga ini didirikan pada tahun 1955 dan kemudian mulai dikenal luas pada tahun 1987 sebagai bank di Indonesia yang pertama kali mengadopsi layanan perbankan dengan menggunakan mesin ATM. Pada tahun 2002, CIMB Group Holding Berhad yang dulu lebih dikenal dengan nama Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), mengakusisi sebagian saham Bank Niaga. Lalu, pada tahun 2007, CIMB Group mengakusisi seluruh kepemilikan saham dan di tahun berikutnya Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Selanjutnya, LippoBank juga resmi meleburkan dirinya ke dalam Bank CIMB Niaga dan menjadi suatu pencapaian besar di bidang perbankan tingkat Asia Tenggara.

Review ( PT CIMB Niaga Tbk )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 5
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Perusahaan menjamin tercukupinya kebutuhan hidup karyawan beserta keluarga sehingga karyawan yang bekerja di perusahaan ini tidak akan kekurangan dan memiliki kualitas hidup yang baik.

Cons

Persaingan yang ada di perusahaan ini termasuk ketat dan membebani, termasuk untuk masuk ke perusahaan ini pun tidak mudah dan harus ada channel terlebih dahulu.