Staff Planner Oracle

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Pendidikan STM / D3 Teknik Mesin / Otomotif / Electrical
  • Memahami perawatan mesin mesin industri, khususnya farmasi lebih disukai
  • Familiar menggunakan Microsoft Office dan menggambar menggunakan AutoCAD
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun 
  • Penempatan di Pulogadung, Jakarta Timur
Tanggung Jawab :
  • Melakukan input data perawatan mesin
  • Melakukan penjadwalan perawatan mesin
  • Melakukan inventarisasi parts mesin
  • Melakukan kontrol stok spareparts
  • Berkoordinasi dengan team produksi untuk penjadwalan kerja 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Bintang Toedjoe didirikan pada tahun 1946 dan bergerak sebagai anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk. Sebagai induk perusahaan, Kalbe Farma merupakan salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia. Bintang Toedjoe pun bergerak di bidang farmasi dan menghasilkan beberapa produk ternama yang dikenal masyarakat luas di Indonesia, di antaranya minuman energi Extra Joss dan Puyer Bintang Toedjoe. Perusahaan yang pertama kali didirikan di Jawa Barat ini, semula fokus pada produksi obat-obatan yang berguna untuk meningkatkan kesehatan masyarakat. Setelah berkiprah selama 69 tahun di Indonesia, perusahaan ini pun terus berkembang dan tak hanya fokus pada obat-obatan saja, melainkan juga suplemen makanan dan fitofarmaka. Kini, PT Bintang Toedjoe mempekerjakan sekitar 1.000 orang karyawan dan terus berkomitmen untuk menjadi perusahaan farmasi dan suplemen makanan yang terdepan di Indonesia.

Review ( PT Bintang Toedjoe )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Adanya jaminan keselamatan kerja dari perusahaan melalui K3 yang sangat dibudayakan dan alat pelindung diri yang lengkap pada saat bekerja.

Cons

Sarana dan prasarana yang sangat kurang bagi karyawan, seperti tidak ada ruangan khusus perokok, hal itu mengurangi kebebasan dan kenyamanan.