HR Project and Performance Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

Overall Job Description: 
 
  • Responsible for HR business process  mapping and developing to ensure availability of HR Division efficiency and effectiveness in order to achieve HR Department excellent and challenge for improvement
  • Design target operating model for HR, implementation and continuous improvement model
  • Coordinate, monitoring and evaluate HR System operational in order to identifying improvement,  development availability to enhance HR Department
  • Coordinate and responsible for HR performance review process 
 
 
Qualification:
1. Minimum Bachelor Degree, preferably Master Dagree major in Human Resources Management or Industrial Engineering
2. Minimum 5 years of experience, having experience in Project Management is an advantage
3. Pay attention to detail
4. Good communication skill, adapt with fast-paced organization
5. Excellent in MS Excel
6. Willing to work mobile
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

DHL adalah perusahaan bertaraf internasional yang hadir di 220 negara di dunia. Dengan dukungan sebanyak 285.000 tenaga kerja, DHL berkontribusi besar di bidang logistik dan pos di dunia. Dalam melakukan aktivitasnya, DHL memiliki tiga divisi, di antaranya DHL Global Forwarding, Freight, DHL Express, serta DHL Supply Chain. DHL memiliki misi untuk menyediakan solusi kebutuhan logistik masyarakat luas di dunia melalui jaringan yang tak terbatas. PT DHL Exel Supply Chain Indonesia merupakan pemain besar di sektor manajemen rantai pasokan. Perusahaan yang fokus pada penyediaan solusi logistik terpadu yang mencakup desain dan jasa konsultasi lewat distribusi layanan yang didukung oleh manajemen informasi terintegrasi, termasuk e-commerce.

Review ( PT. DHL Supply Chain Indonesia )

Perbanyak reward


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Bisa mendapat pengalaman yang sangat baik, karena DHL Exel Supply Chain merupakan perusahaan Supply Chain terbesar di dunia. Gaji dan tunjangan pun cukup memenuhi harapan.

Cons

Atasan masih kurang dalam memperhatikan kualitas kerja masing masing pegawainya, sehingga pemberian reward terhadap pegawai masih bisa dibilang cukup rendah.