Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menyusun prosedur seleksi recruitmen karyawan baru dan proses assessment
  • Melakukan koordinasi ke departemen lain untuk mengumpulkan rencana permintaan karyawan baru sesuai kebutuhan
  • Memasang iklan lowongan kerja, melakukan sortir karyawan, melakukan test psikologi serta interview awal, dan mengatur janji dengan user
  • Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak kerja karyawan
  • Menginput data karyawan dan mengupdate data rekrutmen
 
Requirements:
 
  • Usia minimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
  • Pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bagian Recruitment & Selection
  • Menguasai alur rekrutmen
  • Rapi an teliti dalam mengerjakan profiling karyawan
  • Mampu melakukan administrasi & scoring alat test Psikologi
  • Penempatan di Jakarta & penugasan berkala di Tangerang

Tentang Perusahaan

Why join us

We've established electrical field since 1975, and we opened a great opportunity for young professionals who want to succeed
We've established electrical field since 1975, and we opened a great opportunity for young professionals who want to succeed

Address

Ktr Pusat Jl Hayam Wuruk 4 G-I Kebon Kelapa, Gambir Jakarta Pusat 10120 DKI Jakarta

No. Telepon

(021) 3866228

Lowongan Kerja Rekomendasi