Recruitment & Assessment Head

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Menyusun prosedur seleksi recruitmen karyawan baru dan proses assessment
    • Melakukan koordinasi ke departemen lain untuk mengumpulkan rencana permintaan karyawan baru sesuai kebutuhan
    • Memasang iklan lowongan kerja, melakukan sortir karyawan, melakukan test psikologi serta interview awal, dan mengatur janji dengan user
    • Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak kerja karyawan
    • Menginput data karyawan dan mengupdate data rekrutmen
     
    Requirements:
     
    • Usia minimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
    • Pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bagian Recruitment & Selection
    • Menguasai alur rekrutmen
    • Rapi an teliti dalam mengerjakan profiling karyawan
    • Mampu melakukan administrasi & scoring alat test Psikologi
    • Penempatan di Jakarta & penugasan berkala di Tangerang

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kerja di tempat ini sangat bersahabat, sehingga bagi staf baru pun tidak akan menemui masalah dalam beradaptasi di tempat ini.
    • Lingkungan kerjanya cukup menunjang kinerja kita sebagai pegawai. Selain itu, fasilitas yang disediakan perusahaan juga cukup memadai dan lokasi kantor mudah dijangkau dengan transportasi umum.
    Cons
    • Perusahaan kurang konsisten dalam menciptakan struktur organisasi dan fungsi masing-masing jabatannya juga kurang jelas sehingga kerap dilakukan perubahan yang menyebabkan staf-stafnya kebingungan.
    • Tingkat kesejahteraan pegawainya terbilang kurang, perusahaan harus mengkaji ulang dan meningkatkan struktur gaji pegawainya. Promosi kenaikan jabatannya juga memakan waktu yang lama.

    Address

    Ktr Pusat Jl Hayam Wuruk 4 G-I Kebon Kelapa, Gambir Jakarta Pusat 10120 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan