Dummy

Recruitment & Assessment Head

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Menyusun prosedur seleksi recruitmen karyawan baru dan proses assessment
    • Melakukan koordinasi ke departemen lain untuk mengumpulkan rencana permintaan karyawan baru sesuai kebutuhan
    • Memasang iklan lowongan kerja, melakukan sortir karyawan, melakukan test psikologi serta interview awal, dan mengatur janji dengan user
    • Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak kerja karyawan
    • Menginput data karyawan dan mengupdate data rekrutmen
     
    Requirements:
     
    • Usia minimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
    • Pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bagian Recruitment & Selection
    • Menguasai alur rekrutmen
    • Rapi an teliti dalam mengerjakan profiling karyawan
    • Mampu melakukan administrasi & scoring alat test Psikologi
    • Penempatan di Jakarta & penugasan berkala di Tangerang
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT. Pura Mayungan, established in 1975, has a group of companies serving in the industrial electrical market in Indonesia, in the field of manufacturing, marketing & distribution of MV & LV switchboard & components and ME Contracting. 
     

    Review ( PT Pura Mayungan )


    1. 3
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 2
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Lingkungan kerjanya cukup menunjang kinerja kita sebagai pegawai. Selain itu, fasilitas yang disediakan perusahaan juga cukup memadai dan lokasi kantor mudah dijangkau dengan transportasi umum.

    Cons

    Tingkat kesejahteraan pegawainya terbilang kurang, perusahaan harus mengkaji ulang dan meningkatkan struktur gaji pegawainya. Promosi kenaikan jabatannya juga memakan waktu yang lama.