Assistant HRD Manager

    Ditayangkan 13/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Assist HR Manager in defining HR strategy and execution plan
      • Recruitment and Manpower Planning
      • People Development
      • Compensation Management
    • Implement Human Resource Information System and ensure updated HR records.
    • Coordinate Performance Management (KPI) activities
    • Liaise with respective government agencies (Disnaker, BPJS, etc.)

    Job Requirement
    • Age range 29-35 years old
    • Bachelor/Master Degree in Psychology/Law/Management from reputable university
    • Minimum 3 year experience in HR Management role.
    • Knowledgeable in employment regulations and policies.
    • Strong leadership
    • Good interpersonal, communication & presentation skills
    • Computer literate
     

    Tutup pada 27/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Kuningan Brt II 11 Kuningan Barat, Mampang Prapatan Jakarta Selatan 12710 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • perusahaan menciptakan suasana kekeluargaan antar karyawan nya, sehingga karyawan merasa nyaman dalam bekerja, nilai dan budaya yang diberikan sangat baik.
    • Mempunyai suasana kekeluargaan yang sangat baik antar karyawan. Hal ini membuat kerjasama dalam bekerja pun bisa terjalin dengan baik dan kompak.
    Cons
    • adanya waktu kerja yang tidak terstruktur sehingga waktu kerja untuk karyawan tidak fleksibel, perusahaan perlu menyusun waktu kerja karyawan agar waktu kerja karyawan lebih fleksibel dan bisa mencapai produktifitas yang telah ditentukan.
    • Perusahaan dengan jam kerja yang tidak menentu dan kurang fleksibel. Peluang karir yang kurang menjanjikan membuat masa depan karyawan kurang jelas.

    Melamar ke Pekerjaan