Sales Executive Tunas BMW - Jakarta Selatan

    Ditayangkan 13/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Merencanakan kegiatan harian (prospecting) yang disesuaikan dengan perencanaan yang telah ditetapkan oleh supervisor dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab
    • Mem follow up customer yang diperoleh dari aktivitas prospecting untuk mengetahui apakah Hot prospect atau tidak
    • Melakukan negosiasi dengan customer mengenai produk, harga dan spesifikasi, serta perhitungan kredit
    • Penutupan penjualan kepada customer setelah terjadi kesepakatan antara permintaan customer dengan penawaran wiraniaga yang ditandai dengan penandatanganan SPK dan pembayaran booking fee
    • Melakukan proses validasi unit dengan stock keeper, melakukan penagihan TDP min 30% (jika cash) atau penerbitan PO (jika kredit) untuk membuka DO, pengisian form AFI, PDD, sampai penyerahan mobil kepada customer
    • Membuat laporan kepada supervisor baik lisan ataupun tulisan atas kegiatan yang telah dilakukan dan pencapaiannya untuk setiap 1 bulan berjalan
    • Memastikan tidak ada A/R tertunggak

    Qualifications :
     
    • Pendidikan Minimal D3 atau Sederajat segala jurusan
    • Maksimal usia 30 tahun
    • Berpenampilan menarik dan proporsional
    • Berpengalaman sales sebelumnya lebih dipertimbangkan
    • Memiliki database atau link penjualan
    • Siap bekerja mobile dan terbiasa dengan target
    • Percaya diri dan berpenampilan menarik
    • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik dalam team ataupun individu
     
    Untuk penempatan JAKARTA SELATAN ( TEBET dan MAMPANG )
     

    Tutup pada 27/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Karyawan yang ada di perusahaan ini akan di didik dengan maksimal agar bisa menjadi karyawan terbaik dan memiliki profesionalitas tinggi.
    • Benefit yang diberikan oleh perusahaan ini sudah sangat lengkap dan tidak ada yang namanya kekurangan lagi sehingga karyawan akan lebih terjamin.
    Cons
    • Karyawan lama kurang bersosialisasi dengan karyawan baru hal ini membuat karyawan baru sugnkan untuk menanyakan hal yang tidak bisa dilakukan oleh diri nya.
    • Tidak adanya training untuk karyawan baru admin dan masih kurang adanya kerja sama yang baik antara cabang dengan head office.

    Address

    Jl Pecenongan 60-62 Kebon Kelapa, Gambir Jakarta Pusat 10120 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan