Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Indosiar Visual Mandiri PT

Head of Recruitment (SCM Holding)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

This position is responsible for driving the recruitment function within Surya Citra Media group to support business achievement and build employer branding for the group to be able to attract and engage talents.
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 8 year(s) of working experience in recruitment field.
  • Applicants must be willing to work in Senayan,Jakarta Selatan.
  • Full-Time position(s) available.
  • Passionate about recruitment, talent sourcing & pooling, and employer branding.
  • Good leadership; empower team member to grow and learn as much as possible.
  • Good with analytics and reporting.
  • Ability to make sound judgements and build relationship with all stake holders.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriEntertainment / Media / Rekreasi
Open-Date2016-10-13
Close-Date2016-10-27
PerusahaanIndosiar Visual Mandiri PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

“ Indosiar memang  untuk Anda”
Stasiun televisi swasta berskala nasional “Indosiar” telah menyajikan aneka tayangan program Hiburan kreatif dan inovatif yang sangat popular dan berhasil meraih perhatian keluarga Indonesia dari segala kalangan. Melalui 34 stasiun relainya yang tersebar di seantero Indonesia dan menjangkau lebih dari 180 kota di 25 propinsi Indonesia dengan potensi pemirsa berjumlah lebih dari 176 juta jiwa, televisi Indosiar bersiaran secara nasional selama 24 jam sehari.
 
VISI dan MISI
 
VISI :
Menjadi stasiun televisi terkemuka dengan tayangan berkualitas yang bersumber pada In – house production, kreativitas dan sumber daya manuasia yang handal.
 
MISI :
  • FUTURISCTIC   : Berorientasi maju dengan terobosan baru
  • INNOVATIVE       : Menjadi trendsetter dengan ide original
  • SATISFACTORY : Mengutamakan kepuasan stakeholders
  • HUMANITY          : Peduli terhadap lingkungan sekitar
 
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Sejak awal berdiri, Indosiar berkomitmen membangun insfratruktur dan tim produksi in – house yang lengkap. Tim kreatif Indosiar secara konsisten mempelajari pasar Indonesia  dan tren global untuk mengindentifikasi jenis-jenis program acara yang berpotensi menghasilkan rating dan share yang tinggi. Dengan memproduksi sendiri program sianrannya, Indosiar dapat dengan cepat menanggapi perubahan selera dan pola perilaku pemirsa Indonesia yang senantiasa berubah dari waktu ke waktu, sekaligus menghasilkan program-program berkualitas dengan biaya yang konpetitif.   Berkecimpung dalam lingkungan yang sangat kompetitif dengan perubahan yang kian cepat berguilir, Indosiar terus berupaya meningkatkan kemampuan kreativitas dan inovasi dalam menciptakan program acaranya agar lebih tanggap terhadap kebutuhan pasar dan langkah-langkah kompetitor sambil terus mengikuti perubahan selera, keinginan dan perilaku menonton pemirsa

lowongan kerja rekomendasi

Review

Indosiar Visual Mandiri PT

  • Tempat yang baik untuk belajar mengenai jurnalistik

    Indosiar Visual Mandiri PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    15 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tempat ini adalah tempat kerja yang baik bagi yang ingin mempelajari bidang jurnalistik. Tim kerjanya juga cukup berpengalaman, bersahabat dan tidak ada unsur senioritas.
    Cons
    Sayangnya, dari segi jenjang karir tempat ini terbilang tidak jelas. Selain itu, sistem dan etos kerja karyawannya juga masih harus diperbaiki.