Production Merchandiser

    Ditayangkan 13/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description:
    • In charge for development and production of shoes, apparel and accessories
    • To establish and manage productive relation with designers, suppliers and factories
    • Ensuring complete detail & tech pack from design team and passing complete info to factories
    • Responsible to plan and control development time line, manage production line sheets
    • pricing, negotiating, inputting and working with system, following up production
    • payment, shipment and ensuring on time delivery follow launching date from Brand team
     
    Requirement:
    • Minimum 4 years experience handling production (shoes, apparel, accesories)
    • Degree from reputable University
    • Computer literate (MS Office, Excelent in excel, Chart/filing, Adobe is a plus)
    • Payment system and shipment knowledge is a must
    • Detail oriented, dicipline, good attitute, fast learner, self driven,  able to perform
    • Extensive knowledge of shoe material, fabric, print, accessories
    • Under pressure, able to work independently and smart worker
    • Fluent in English and preferably Mandarin

    Tutup pada 27/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Plaza Kuningan Menara Utara 10-11 floor Jl. HR Rasuna Said Kav C11-14 Jakarta 12940

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Mempunyai suasana kerja yang sangat menyenangkan dan perusahaan pun mempunyai bentuk kantor yang sangat bagus. Waktu kerja pun tidak membebani karyawan.
    • Perusahaan yang mempunyai produk yang beragam sehingga tidak tergantung pada satu produk saja. Selain itu, di lingkungan kerja pun sangat nyaman.
    Cons
    • Kurang kejelasan mengenai budget kegiatan sehingga perlu lebih diperhatikan. Selain itu, masih kurang tepat sistem kerja yang digunakan di perusahaan.
    • Disini masih terdapat manajemen yang kurang bagus dan masih belum mendukung pekerjaan yang ada secara penuh. Selain itu, dalam memberikan perhatian kepada karyawan pun masih kurang.

    Melamar ke Pekerjaan