STAFF FINANCE

Dummy
Intraco Lestari PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0
review (3)gaji (18)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
 
  •     Mengontrol saldo Bank atau hutang Bank
  •     Membuka Giro Dan Cek tagihan, gaji karyawan  perusahaan
  •     Membuka voucher Bank
  •     Mengontrol bon-bon gantung procurement material/alat dan bagian lainnya
  •     Mengontrol Tagihan
  •     Mengontrol piutang karyawan
  •     Membuat laporan Bank rekonsiliasi per bulan
  •     Menyiapkan data tagihan
  •     Mengontrol dan memfilling dokumen dan buku BG/Cek yang sudah habis digunakan.
  •     Melaksanakan pekerjaan dan komunikasi yang baik antar Divisi lain dan Tim.
 
PERSYARATAN JABATAN       
   
  • Pendidikan Minimal D3 Akuntansi/Sederajat        
  • Umur maksimal 30 tahun
  • Pengalaman Minimal 3 tahun dibidang keuangan
  • Dapat Mengoperasikan/menggunakan sistem program accurate
  • Mahir Menggunakan Komputer (Ms.Office 7)
  • Dapat Bekerjasama dengan pihak lain
  • Pengalaman telah mengikuti pelatihan Sistem Manajemen Integrasi (ISO 9001, ISO 14001:2005, ISO 18001:2007 & SMK3-PP 50 2012)
 
 
LAMARAN DAPAT DIKIRIMKAN MELALUI :
HRD Manager
PT. INTRACO LESTARI
General Contractor
JL. Cideng Timur No. 7 A–B
Jakarta Pusat 10130
Atau gunakan tombol dibawah ini
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Tiga puluh tahun lebih Kami PT. INTRACO LESTARI sebuah perusahaan besar dibidang General Kontraktor yang sedang berkembang pesat. Memberikan kesempatan kepada para professional  yang berjiwa muda untuk maju dan berkembang bersama kami, sebagai : Kesempatan Berkarir Kami sebuah perusahaan General Contractor membutuhkan anda yang bermotivasi tinggi untuk berpartisipasi dalam perkembangan perusahaan kami.

Review ( PT Intraco Lestari )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Mempunyai lingkungan kerja yang sangat baik dan nyaman untuk melakukan pekerjaan yang ada. Hal ini juga membuat pekerjaan lebih berjalan dengan lancar.

Cons

Perusahaan masih kurang memberikan training yang baik untuk karyawan sehingga peningkatan kualitas kerja karyawan terhambat dan kinerjanya juga masih standar.