www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Maximum age 28 years old
  • Bachelor degree from any major with minimum GPA 3.0
  • Fresh graduates are welcome to apply, preferably 1 years experience as Training-Development Officer
  • Good knowledge in Training Need Analysis and Training Matrix.
  • Experience in deliver and facilitate training, both in-class or outdoor.
  • Strong analytical and organizational skill, creative and initiative.
  • Ability to build strong working relationships, Internal and external to the organization
  • Manage and develop all of training activity, both management training and technical training
  • Conduct training needs analysis and implement training for employees
  • Ensure employees can develop their ability in accordance with company requirements
  • Prepare module/training materials
  • Make employee training history report
     
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Enseval Putera Megatrading Tbk didirikan pada tahun 1973 dan merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang farmasi, terutama dalam penyediaan infrastruktur distribusi serta layanan yang modern. Pelayanan yang diberikan Enseval meliputi kegiatan distribusi, logistik, penjualan bahan baku, pemasaran alat kesehatan dan jasa pelayanan kesehatan. Dalam menjalankan bisnisnya, Enseval pun memiliki partner produk-produk penunjang kesehatan di antaranya PT Kalbe Farma Tbk, PT Interbat, PT Saka Farma Laboratories dan PT Bintang Toedjoe. Enseval memiliki dua fasilitas Regional Distribution Center (RDC) yang terletak di Jakarta dan Surabaya. Kini, Enseval juga didukung oleh 46 cabang di seluruh Nusantara yang tersebar dari Banda Aceh hingga ke Jayapura dalam menjalankan aktivitasnya.

Review ( PT Enseval Putera Megatrading Tbk )


  1. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Tunjangan yang memadai diberikan oleh perusahaan, terutama untuk masalah kesehatan karyawan karena asuransi yang didapatkan sangat memuaskan bagi pribadi dan keluarga.

Cons

Persaingan kerja yang ketat diantara karyawan membuat suasana kerja tidak menyenangkan dan banyak karyawan yang menjatuhkan teman sendiri untuk mencapai obsesinya.