Dummy

Aggregate Sales Representative - Jakarta

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Scope of works:
     
    To perform, develop and stabilize aggregate sales volume in the assigned marketing area including:
     
    • Preparation of daily, monthly and yearly accurate, efficient and appropriate data in achieving sales target for customer in area of responsibility.
    • Maintaining and expanding sales in his area (against target), including:
      • Provide support for Aggregate Sales Manager
      • Coordinate with technical support to conduct optimized mixed design for customers
     
    Requirements:
     
    Education : Bachelor degree from any major

    Experience :
     
    • Minimum 3 years working experience in Concrete / Cement Industry/ Building Material
    • Minimum 3 years working experience in sales
    • Good understanding of business process and standard procedures
    Computer literacy : Microsoft Office and Google Application
     
    Language : Fluency spoken and written English
     
    Other qualification / skills :
     
    • Good knowledge of products
    • High knowledge in customer production process
    • Good knowledge of mix design
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Holcim Indonesia Tbk yang semula bernama PT Semen Cibinong Tbk adalah sebuah perusahaan produsen semen di Indonesia yang didirikan pada tahun 1971. Holcim membeli saham PT Semen Cibinong Tbk pada tahun 2001. Holcim Indonesia mengoperasikan dua buah pabrik, yakni pabrik Narogong dan pabrik Cilacap. Kepemilikan saham Holcim Indonesia sendiri dikuasai secara mayoritas oleh Holcim Ltd (asal Swiss) yakni sebesar 77,33% dan publik sebesar 22,7%. Produk Holcim dijual di lebih dari 8.000 gerai ritel di seluruh Indonesia. Selain itu, Holcim kini memiliki lebih dari 49.000 tenaga ahli di bidang bangunan, 437 waralaba dan kehadiran telesales yang terus berkembang.

    Review ( PT Holcim Indonesia Tbk )


    1. 5
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 4
    Pros

    Perusahaan yang memberikan terbaik untuk pembangunan Indonesia dan memberikan terbaik untuk karyawan guna meningkatkan kualitas dan skill karyawan yang bekerja.

    Cons

    Karyawan yang semakin ditekan oleh pekerjaan yang banyak dan tuntutan yang tinggi sehingga banyak karyawan yang tertekan ditambah dengan peraturan perusahaan yang ketat.