- Pendidikan S1 Hukum
- Pengalaman sebagai HRD Manager minimal 3 tahun
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan mampu mengatasi masalah-masalah hubungan industrial ketenagakerjaan
- Mempunyai jiwa leadership yang baik dan pengalaman bekerja dengan jumlah organisasi lebih dari 500 orang
- Mampu mengoperasikan computer MS Office dan internet dengan baik
- Berbadan sehat dan mempunyai semangat tinggi serta pekerja keras
- Memahami system payroll & Bizz Chanel
- Memiliki SIM A, lokasi kerja di Citeureup Bogor
- Bertanggung jawab dalam proses rekruitment dan seleksi karyawan
- Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan karyawan
- Bertanggung jawab terhadap pengolaan aset perusahaan