Deskripsi Pekerjaan

Requirements:
  1. Jujur, Disiplin dan Teliti
  2. Mempunyai komitmen yang tinggi dan team work yang baik
  3. Mengerti isi Undang-undang Ketenagakerjaan
  4. Menguasai microsoft office dan program komputer yang relevan
  5. Mampu berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik
Responsibilities:
  1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
  2. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
  3. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
  4. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
  5. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
  6. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  7. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
  8. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

Tentang Perusahaan

Why join us

We take pride in our strong team culture - one of mutual trust, learning, sharing, care, willingness, cooperation and concern. this include providing a conducive, family-friendly work environment that enhances our staff's professional and personal growth. 

Address

Jl. Denpasar Raya Blok C4 No. 24, Kompleks Menteri Kuningan Jakarta Selatan 12950

No. Telepon

021- 5204989

Lowongan Kerja Rekomendasi